OpenAI和Anthropic的员工讨论了他们的假期。阳光明媚，笔记本电脑随之而出。夏天是无尽的缺席信息的季节，员工们兑现他们的带薪假期。但对于那些身处人工智能竞赛中的人来说，情况是否相同？前OpenAI政策研究负责人Miles Brundage在社交平台X上理论化地认为，一些AI实验室可能比其他实验室更渴望假期。虽然很难知道Anthropic或OpenAI在带薪休假使用上到底如何比较，但Brundage的帖子引发了关于在炙手可热的人工智能竞赛中假期的辩论。追求奇点或火热IPO的AI员工，真的希望享受欧洲的夏天吗？OpenAI与Anthropic的假期辩论 在Brundage的言论中，OpenAI和Anthropic的员工讨论了他们的假期时间。一位Anthropic的员工展示了他去爱丁堡节的旅行。一位OpenAI员工表示“这表明我应该休假。”Leo Gao写道，作为“一个始终倾向于让工作吞噬自己整个生活的人”，他在OpenAI感到很自在。其他人则借此机会开了一些玩笑。OpenAI的Jason Liu询问Anthropic的Thariq Shihipar是否同意。“你不总是在休假吗？”Shihipar回应道。OpenAI和Anthropic没有就此发表评论。评论者们也对其他AI实验室的假期文化发表了看法，比如Meta和Google DeepMind。“刚刚从学术界转到这里，我仍然在努力弄明白‘假期’这个东西是什么，” Google DeepMind AGI经济学主任Alex Imas写道。天使投资者Kevin Wimer提到了一个以极端刻苦著称的实验室：“现在谈谈SpaceXAI。我觉得他们是不会睡觉的。” Brundage，这位前OpenAI员工表示，他发布关于AI社区中带薪休假的主要目的是“休息是重要的！” 如果你请假，你算不算“硬核”？大多数科技工作者都有带薪假期的机会。是否请假又是另一个问题。根据劳动统计局的数据，95%的信息工作者可以享受带薪假期。2025年Alliant对科技行业福利的调查发现，科技公司提供的带薪假期平均为19.8天。然而，人工智能竞争正变得越来越快和激烈。为了保持竞争力，一些科技公司在推行严格的工作文化。一些软件工程师选择996——每天工作9点到9点，每周六天——并戒绝酒类等恶习。在这样的工作压力下，旅行可能排在最后一位。或者这些工程师可能不想亲自旅行，担心会落后。AI员工告诉《商业内幕》，保持跟踪可能会让人感到不堪重负。有人形容这就像“从水管中喝水，而水管只会越变越大。” OpenAI首席执行官Sam Altman对休假有什么看法？他在2018年表示自己是“工作与生活平衡的糟糕榜样。”他说：“我确实尝试去请假，但其余的时间我只是工作。”