‘恐惧文化’:康奈尔大学教职工辩论不信任决议
根据ABC News审查的一份讲话稿,在周三的教职工参议院会议上,提出不信任决议的康奈尔大学教授保罗·奥尔蒂斯谴责了他所描述的常春藤联盟学校的‘恐惧文化’。在闭门会议中,劳动历史教授奥尔蒂斯批评康奈尔领导层将‘强奸看作一个“公关问题”,而不是可怕的罪行。’据他的讲话稿显示,‘大多数接触教职工分享他们在康奈尔大学遭受性侵犯故事的当前和前学生都告诉我们,他们害怕报告这些侵犯,因为他们感到康奈尔常常把强奸视为一个“公关问题”,而不是可怕的罪行。’奥尔蒂斯表示,‘这个管理层和以前的管理层创造了一种恐惧的气候或文化,使许多性侵犯的受害者不敢站出来作证。’2020年10月18日,康奈尔大学入口,纽约伊萨卡。Getty Images。周三的会议发生在校园兄弟会出现‘集体强奸’指控一个月后,这一事件震惊了这所常春藤联盟的学校。曾是一名本科生的简·多(Jane Doe)在2024年11月向校园警察投诉,称她在Chi Phi兄弟会遭到一群男子强奸,事件发生后三周。上个月,她对这些男子和大学提起民事诉讼,指控她被下药并强奸。此案尚未提出刑事指控,但纽约州检察长的调查仍在进行中。所有七名在民事诉讼中被指控的兄弟会成员都否认错误。2026年10月13日,在纽约伊萨卡的伊萨卡公园,抗议者在支持一名前康奈尔大学学生的集会上聆听演讲,她被称为简·多。安娜·莫尼梅克/ Getty Images。在周三的会议上,教职工参议员们对该决议进行了一场‘激烈的辩论’,虽然大多数发言者似乎支持该决议。奥尔蒂斯辩称,‘许多学生不敢站出来,因为他们知道自己的遭遇不会被康奈尔认真对待,’并敦促他的同事们追究学校领导的责任。他表示:‘这个管理层长期未能解决简·多案件及其他数百个未被述说的性侵犯和创伤的核心问题。这是该决议的主要理由。’正在辩论的这项一句话决议内容为:‘教职工参议院对中央管理层有效应对康奈尔大学持续的性侵犯危机的能力没有信心。’该决议本身并未呼吁具体行动,例如要求辞职或强迫政策变更,而是对学校的回应进行广泛谴责。尽管奥尔蒂斯赞扬康奈尔领导层最近宣布的针对校园性暴力的应对措施,但他认为,这些措施来得太少太晚。‘多年来,拥有专业知识的教职工一直恳求这个管理层让我们帮助解决这些问题。然而,我们却遭遇了康奈尔日益自上而下的领导方式的抵制。管理层在今天的教职工参议院会议前一天才采取行动,这让人震惊,’他说。康奈尔大学校长迈克尔·科特利科夫在会议开始时向教职工参议院致辞,为学校最近针对校园性侵犯的措施辩护。在周三的会议之前,科特利科夫宣布了更多措施,以‘加强校园安全,更好地支持幸存者,并开始解决康奈尔大学性暴力的社会背景。’美国纽约伊萨卡的康奈尔大学Chi Phi兄弟会已关闭,其成员因面临性侵犯指控而正在接受调查,2026年10月6日。安吉丽娜·卡察尼斯/路透社。学校承诺向其民权办公室增加更多工作人员,该办公室负责进行针对第九条的调查,并在学校审查其政策期间将性侵犯指控报告给纽约州警察。康奈尔还暂停了所有由兄弟会举办的社交活动和聚会,正在进行‘对康奈尔兄弟会生活的审查,以确定是否以及如何安全继续。’在本月早些时候发布的一段视频中,科特利科夫表示,大学‘必须做得更好’,称这是大学的一个‘决定性时刻’,并承诺采取‘一切必要措施,使康奈尔成为一个不仅在我们对这些问题的言辞上领先,同时在我们处理这些问题的工作中也处于领先地位的机构。’关于该决议的辩论计划在教职工参议院中继续进行。
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