Thoma Bravo的亿万富翁创始人表示，AI将通过消除基础工作来改变初级工人的角色，尽管人们日益担忧这项技术对入门级角色的影响。在周二于柏林举行的SuperReturn会议上，Thoma Bravo的联合创始人Orlando Bravo与CNBC的Annette Weisbach讨论了初级助理的角色如何随着公司越来越多地使用AI而变化。Bravo表示，初级助理的工作将变得更重要，他们将“更快成熟”。“他们花在做模型或比较上的时间比以前少得多……总的来说，现在他们真的更深入地思考投资运作和商业。” Bravo补充说：“我对他们打扰少了很多，因为在半夜我可以用AI快速完成某些事情，而不是打电话让他们在半夜做，这无论如何改善了他们的生活，这正是他们想要的。”这些评论是在对青年失业日益担忧的背景下发表的，最近的数据表明，英国没有接受教育、就业或培训的年轻人数在今年前四个月增加到超过100万。在美国和英国，年轻人面临着日益竞争激烈的就业市场，因为公司裁员数千人并部署AI，导致入门级岗位减少。Bravo表示：“对于年轻人来说，AI将是惊人的，我非常非常沮丧一些人说这会摧毁入门级工作。如果你把助理的角色仅仅定义为做一个电子表格，那就不需要这个，但我们的助理现在与公司联系得更多。他们与CEO发展关系，我们需要更多他们。”Bravo解释说，这是他在私募股权行业30年职业生涯中第一次需要招聘更多员工，因为AI创造了更多工作。尽管像Bravo这样的人对AI创造工作的能力更加乐观，但在过去一年中涌现出了一系列AI裁员，2025年与AI相关的裁员超过了50,000个。Salesforce、IBM和微软等大型公司都将AI列为裁员的原因。Meta在四月表示，计划裁员约10%的员工，以抵消对AI基础设施的大规模资本支出，今年这一支出可能达到1350亿美元。同时，Jack Dorsey的Block裁员超过4,000人，或超过一半员工，称它可以在AI自动化更多工作的情况下更有效地运营。随着年轻人难以找到工作，英国科技部长Liz Kendall表示，政府专注于通过提供免费课程提升年轻工人的AI技能，以帮助促进就业。根据全球最大的招聘公司Randstad的最新数据显示，具备AI技能的入门级工人可以获得高达25%的薪资提升。“我们将帮助人们完成就业转型，我们将赋予人们技能，我们将重新设计这些入门级工作，”Kendall在与CNBC的Ritika Gupta的“Squawk Box Europe”对话中表示。“我们设定了到2030年提升1000万工人的技能的目标。这是三分之一的劳动力，已经提供了170万人次的AI技能课程。事实是：你更可能获得一份工作，并且获得一份薪资更高的工作，如果你具备AI技能，这就是我们为何如此重视这一点，”她补充道。