如果在工作中使用个人消息应用程序让你感到不妥，你并不是一个人。在调查中，约有七成的办公室工作人员说他们通过这些应用分享工作信息。我们中的许多人在输入时都有过这样的沉默疑问：这段对话真的应该在这里进行吗？这种感觉是有道理的。真正的风险归结为两点：对沟通渠道的控制，以及在你的组织需要时对谈话记录（“纸质记录”）的保存。在个人应用上，你的组织无法决定什么内容被保留，什么被删除。它无法控制谁参与对话。当监管机构、法院或客户争议要求提供去年消息时，它也无法展示这些内容。越来越多的欧洲组织已经认识到了这一点并采取了行动。最初在德国工业中作为数据保护的问题，逐年演变为整个欧洲关于记录保存、合规性和数字主权的问题。我们收集了下面的案例，这份名单涵盖了正式的禁止和正式的限制。我们计划保持这份名单的最新。如果你知道某个组织也应该在名单上，请发消息给我们（hello@birdy.chat），我们会将其添加到名单上。顺祝商祺，Rolands