2025年，Netflix 实现净利润110亿美元，收入增长16%，达到466亿美元。它预计今年的收入增长将放缓，预计增长13%-14%，同时该流媒体平台旨在将运营利润率提高200个基点，达到31.5%。它的资产负债表健康，现金及现金等价物为91亿美元，总债务为144亿美元，且易于管理，截至6月30日。那么，为什么Netflix在仍有可观收益的情况下，本周裁员约1000名员工——这是其迄今为止最大的一次裁员？公司通常在危机模式下进行裁员，例如在面临短期收入短缺而无法支付薪资时。但在这里并不是这种情况。不过，Netflix面临一个日益严重的问题。具体来说，投资者对其美国/加拿大地区的放缓感到担忧——这引发了对其长期增长轨迹的质疑。在2026年第二季度，Netflix的UCAN收入从前一季度的14%减缓至10%（部分原因是其最近的涨价）。该公司还发布了低于分析师预期的第三季度收入指引。截止到目前，Netflix的股价因害怕流媒体行业的双位数增长即将结束而下跌20%。Netflix减少6%的员工和解雇首席内容官贝拉·巴哈里——由来自迪士尼和21世纪福克斯的业界资深人士彼得·赖斯接任——这表明它正在试图解决这个问题。多位行业消息人士告诉《Variety》，他们认为巴哈里成为Netflix更大问题的替罪羊。但内容是推动Netflix财务的主要引擎。《Variety》对巴哈里离职的分析指出，Netflix已经很长时间没有创造出一部“文化定义性”的热门剧，类似《怪奇物语》。回到至关重要的UCAN地区：根据BMO资本市场的分析师布莱恩·皮茨，二季度美国和加拿大的总观看时间有所下降。Netflix与巴哈里分道扬镳和聘用赖斯“向我们暗示，参与度趋势可能在2026年第三季度进一步恶化，”皮茨在周五的一份研究报告中写道。内容领导层的变动促使华尔街公司下调了Netflix 2023年第三季度和第四季度的收入预期，各自下调约1%，并将2027年的收入预期下调1.5%。皮茨还补充道，BMO的模型“保守地认为，UCAN收入在2029年之前不会加速增长”。Netflix联合首席执行官泰德·萨兰多斯在周四发给员工关于高管重组的备忘录中，似乎承认该公司需要在美国/加拿大地区推出更强大的内容阵容。萨兰多斯表示，他看到“在我们影响力巨大的UCAN地区，进一步提升我们的节目组合的机会，尤其是在创造出我们会员喜爱并全球引发讨论的重大热门剧方面。”那么，裁掉的1000名员工的事情呢？萨兰多斯和联合首席执行官格雷格·彼得斯在公司全员备忘录中告诉员工，这些裁员是为了给公司提供“在高影响力领域进行积极投资的能力，以改善我们的服务并进一步推动增长和创新”。请注意，Netflix并不是唯一一家裁员的公司。盈利的迪士尼在2026年也在不同业务部门进行了三轮裁员。与Netflix不同，迪士尼正与传统电视的持续下滑苦苦挣扎。但呼应Netflix对裁员的解释，首席执行官乔什·达马罗和首席财务官休·约翰斯顿向华尔街表示，他们希望通过裁员等方式降低成本，“以创造逐步增加的投资增长能力”。Netflix的高层在10月20日公布第三季度财报时，肯定会被要求提供更多关于重组（以及他们决定使巴哈里与赖斯交换的原因）的细节。这将是娱乐行业一个引人注目的季度财报季的开端，其中还将包括大卫·埃里森新成立的Skydance的首次财报——该公司在派拉蒙和华纳兄弟发现合并后，准备裁员数千人。