跳到内容 新闻档案 经济 能源 石油与天然气 可再生能源 电动车 矿业 商品 农业 房地产 抵押贷款 抵押贷款利率 财务 银行 保险 金融科技 加密货币 工作 财富 智能钱 财富管理 投资者 个人财务 家庭财务 退休 税务 高净值 FP 评论 管理层女性 Puzzmo 时事通讯 金融时报 商业基础 其他 创新 信息技术 FP500 播客 小企业 生活所述 故事 购物 Financial Post 商店 讣告 发布通知 广告 与我们合作的广告 广告解决方案 Postmedia广告管理 Sponsorship请求 分类信息 发布分类广告 工作 个人资料设置 我的订阅 保存的文章 我的优惠 时事通讯 客户服务 常见问题 新闻 经济 能源 矿业 房地产 财务 工作 财富 投资者 FP 评论 管理层女性 Puzzmo 时事通讯 金融时报 商业基础 首页 工作 常被误解的股权补偿计划背后的真相 霍华德·莱维特和彼得·卡里：如果你的补偿包括股权且你的雇佣关系已被终止，不要假设雇主的解释是正确的 最后更新于4分钟前 你可以通过此处免费注册以保存本文，或者如果你已有帐户，请登录。不少高管和专业人士的薪资不仅通过工资和奖金支付，还通过他们雇主的所有权份额。照片来源：UNSPLASH 乔治·盖希文的《这不一定是真的》，歌词由艾拉·盖希文创作，于1935年在《波吉与贝斯》中首演。这首歌调皮地质疑了公认的真理是否真的正确。现在订阅，以阅读您所在城市和整个加拿大的最新新闻。来自芭芭拉·谢克特、乔·奥康纳、加布里埃尔·弗里德曼等人的独家文章。来自全球领先商业出版物《金融时报》的每日内容。通过一个帐户无限制在线访问《金融邮报》、《国家邮报》和加拿大15个新闻网站的文章。《国家邮报》电子版，是印刷版的电子复制品，可在任何设备上查看、分享和评论。每日谜题，包括《纽约时报》纵横填字游戏。现在订阅，以阅读您所在城市和整个加拿大的最新新闻。来自芭芭拉·谢克特、乔·奥康纳、加布里埃尔·弗里德曼等人的独家文章。来自全球领先商业出版物《金融时报》的每日内容。通过一个帐户无限制在线访问《金融邮报》、《国家邮报》和加拿大15个新闻网站的文章。《国家邮报》电子版，是印刷版的电子复制品，可在任何设备上查看、分享和评论。每日谜题，包括《纽约时报》纵横填字游戏。创建帐户或登录，以继续阅读体验。通过一个帐户访问来自加拿大各地的文章。分享您的想法，并在评论中加入讨论。享受每月额外文章。获得您喜欢的作者的电子邮件更新。创建帐户或登录，以继续阅读体验。通过一个帐户访问来自加拿大各地的文章。分享您的想法，并在评论中加入讨论。享受每月额外文章。获得您喜欢的作者的电子邮件更新。登录或创建帐户。常规专栏的读者知道我们经常对雇佣合同说同样的话。看似清晰的文件通常会被证明在法律上无法强制执行。员工常常完全忽略的另一个文件也是如此：股权补偿计划。FP工作涵盖人力资源战略、劳动经济学、办公室文化、技术等领域。通过注册，您同意接收Postmedia Network Inc.的上述时事通讯。欢迎邮件正在发送。如果没有看到，请检查垃圾邮件文件夹。《工作》的下一期将很快送到您的收件箱。我们在为您注册时遇到问题。请再试一次。不少高管和专业人士的薪资不仅通过工资和奖金支付，还通过他们雇主的所有权份额。这些股权可能以受限股票单位（RSUs）、股票期权、递延股票单位、表现股票单位或普通股份的形式出现。在许多情况下，它代表了员工工资包中最有价值的部分。然而，令人惊讶的是，一些员工甚至从未见过管理它的文件。而曾经见过的员工中，少数人会彻底阅读它。详细信息通常埋在单独的“计划”中，而不是雇佣协议本身。该计划决定了奖励何时归属、何时可以行使，以及最重要的，如果雇佣关系结束会发生什么。几乎总是，雇主会指出一条条款，声明所有未归属的奖励在终止时立即被没收。案件结束？这不一定是这样。每个不当解雇案件的起点都很简单：被不当解雇的员工有权获得如果继续工作会占据的财务地位。