一位年薪11万英镑的科技首席执行官因声称被拒绝头等舱航班以减轻‘飞行恐惧症’而对自己的公司提起了歧视诉讼。据听证会透露，31岁的本·苏图曾自豪地被《福布斯》评选为‘30位30岁以下’的榜单，他在国际商务旅行中自行升级到高档舱位，却未告知投资者。劳动听证会听取了苏图先生最初寻求‘更多空间和可倾斜座椅’的旅行需求。然而，随后他被质疑这种升级的医疗必要性，因为公司政策要求提供医疗证明。他最终获得了一份医生的证明，称他的“飞行恐惧症”导致了“偏头痛”和“恐慌发作”。尽管如此，局势升级，苏图先生最终辞去了公司职务，声称受到年龄和残疾歧视。他随后提出的诉讼请求在爱丁堡的劳动听证会上被驳回。苏图于2020年2月加入天鹅激光有限公司担任激光工程师，此前曾在爱丁堡的赫瑞瓦特大学毕业。听证会表示，本·苏图在未告知投资者的情况下自行预订了头等舱航班（Getty/iStock）。这位出生于匈牙利的工程师在其LinkedIn资料上炫耀称，他因对光子学和量子技术的贡献而被《福布斯》评选入‘30位30岁以下’名单。总部位于爱丁堡的天鹅激光公司是专业紫外激光的领先设计和制造商，成立于2013年。在加入公司不到两年后，苏图于2023年1月被任命为首席技术官，并在6月晋升为首席执行官。尽管是一位“高度积极和有技能的工程师”，苏图此前“没有担任首席执行官的经验”，因此公司为他提供了培训以使其达标。这位工程师的薪资提升至11万英镑，并提供4万英镑的奖金，如果他能够实现收入目标并有效预算。然而，他确实难以达到这些目标，公司也在亏损中。尽管面临艰难的财务状况，这位年轻的首席执行官决定在前往日本和中国的航班中自行升级到商务舱和头等舱，而未与同事们讨论此事。2024年4月，在与天鹅的财务支持者Par Equity的合伙人保罗·阿特金森的会议上，他对首席执行官的奢侈消费表示担忧。会议后，苏图给阿特金森发了一封电子邮件，说明了他的担忧。苏图表示，他在长时间飞行时感到“非常不舒服”。（Gareth Fuller/PA Wire）他写道：“我考虑了您对我航班票和留存率问题的看法。正如我所说，我有飞行恐惧症，长途航班让我感到非常不适。“我曾经为了商务飞往旧金山三次，从未考虑升级，这样做是因为公司承受不起。“我也不缺时间，因此在飞行时我可以忍受一两天的恶心。“今年我在三个月内进行了三次长途飞行，肩负着极大的工作压力。“所以我决定选择更大的空间和可倾斜的座椅。“在这些航班上，我填写了12份考核文件，提交了一份拨款申请，并准备了董事会材料，还有许多其他工作，这是我无法以其他方式完成的。“在我飞往中国的航班中，从商务舱升级到头等舱使得航班更便宜，而飞往东京的票价则类似甚至更低。“我理解您的观点，考虑到我与董事会的情况，我至少应该通知您。”在2024年5月的会议上，Par Equity董事会主席尤安·麦克莱伦再次对苏图的旅行安排表示担忧。他“担心这会给投资者留下的印象”。苏图回复说这是出于医疗问题，这在公司政策中是允许的，但他没有提供有关该问题的进一步信息。2024年7月，针对董事会的“重大动荡”，苏图再次向阿特金森发送电子邮件，解决关于他升级航班的担忧。他说：“有人指责资金滥用，飞往商务会议时乘坐更高级别的航班。“这些航班的额外费用为5800英镑，但这些出行为公司赢得了超过18万英镑的销售。“正如我对您所说，我因为医疗原因决定乘坐更高级别的航班，而我将能够在适当的时候证明这一点。”在当月晚些时候，苏图向董事会发邮件称，他将与另一位同事前往台湾和香港工作。麦克莱伦回复说，尽管这些旅行很重要，但“公司政策是经济舱旅行，且在我们依赖投资者资金支持业务时，这一政策不会改变”。苏图回复说：“如先前讨论所述，由于现有的医疗状况，我无法在没有满足特定要求的情况下进行长途飞行……“如果您和董事会无法支持我的医疗需求，请告知我。”