这篇以对话为基础的文章源自与54岁的新泽西销售代表尼科尔·西切罗的交谈。它经过了编辑，以便于长度和清晰度。我的五十多岁让我意识到我真正想要的生活，如果我现在不采取行动，我可能再也不会做。这就是我在2月份辞去IT人员招聘销售工作的原因，经过近15年的公司工作。作为家里的经济支柱和两个青少年的母亲，这让我感到害怕，但我知道我必须做出改变，才能成为他们最好的自己。一个为期多月的离职计划和一个战略性的面试策略帮助我在53岁时顺利过渡到新的销售工作。我感到焕然一新，拥有一种自信和勇气，这是我在20多岁和30多岁时从未拥有过的，这令人欣奋。 我在旧工作中开始感到痛苦 西切罗（Cicero）热爱她的旧工作，直到文化发生了改变。艾莉安妮尔·克林顿（Elianel Clinton）为BI撰写 我最开始非常喜欢我的旧工作，但当公司被一家大公司收购后，文化和价值观发生了变化。早上起床去上班变成了一种挣扎。我拖延着登录，即便我知道这会影响我的表现。我不想让客户看透我，意识到我有多沮丧，因此我总是有所保留。在情感上，我无法做好这项工作，这真的破坏了我的心理稳定，这是我从未经历过的。 应对更年期和激素变化、脱发以及随之而来的所有问题也很困难。我无法成为家人最好的版本，这让我意识到，尤其是随着年龄的增长，时间是宝贵的。我知道必须停止在这份工作中自动驾驶，真正开始生活。在辞职之前，我不得不降低开支并赚取额外的钱。 我有一个12岁和15岁的孩子，正准备上大学，因此如果我想辞职，我们的财务状况必须得到控制。我知道，即使我找到了一份新的销售工作，我也不再有投资组合或重复佣金可依赖。离开之前的几个月里，我谈判降低了我的电话、网络和家庭保险账单，以降低总体开支。我在Facebook Marketplace上出售家庭用品，甚至与一家护发品牌在社交媒体上进行了品牌合作。我两头忙活，尽量赚取任何额外的钱。当我开始在其他地方面试时，我确保设定了界限。 西切罗在仍然被雇用的情况下开始寻找新工作。艾莉安妮尔·克林顿（Elianel Clinton）为BI撰写 我制定了一份关于我下一份工作哪些方面重要的清单：工作与生活的平衡、财务状况以及我们的伦理和道德观的契合。我瞄准了小公司，而不是有很多繁文缛节的大公司，并利用我这些年来建立的联系，看看有哪些机会。我在旧工作期间申请了不到10家公司，专门依赖我的网络和我认识了几十年的专业招聘人员。我没有在线提交我的简历，也没有通过任何招聘广告申请。最终，我选择了一家我过去 actually 知道某人的公司。这让我感到很舒适，就像我可以进去并呼吸一样。 在50多岁重新开始需要心态转变 我的建议是带着自信走进面试，告诉对方：“我知道我能做什么。我经历过，也做过，我知道如何做好这份工作。”这是我在50多岁时真正体现的心态转变。如果公司无法满足你的界限，你会找到能够满足的人。在你迈出第一步之前，你必须意识到自己的价值和重要性。并不是每家公司都只想雇佣应届毕业生。公司希望雇佣能够解决问题的人，利用他们的生活和工作经验来应对不同的情况，并带来全新的视角。我觉得我像回到了30岁；这令人焕发。我希望我能形容出在我辞去旧工作时肩上的重担被卸下的感觉。感觉就像我从窒息状态中解脱出来，终于能够呼吸。在我最后的工作中，我觉得我的客户能察觉到我承受了很大的压力，或者至少没有做到最佳，这影响了生意。在我新的工作中，因为我再次喜欢自己，我觉得我吸引了更好的客户和业务。我感到焕然一新，就像我在20多岁和30多岁的时光。 这种自信一旦客户见到我，他们就会想跟我购买。感到可以呼吸和做自己，得到了这样一个优秀团队的支持，简直让人如释重负。 西切罗表示在50多岁重新开始需要自信。艾莉安妮尔·克林顿（Elianel Clinton）为BI撰写 尽管如此，这个过渡并不容易 我在一个佣金计划中，但此时没有佣金，因为我刚入职并正在努力吸引新客户。我在努力建立新客户组合时感到压力。最近，我的一位客户取消了订单，