华盛顿——上周，美国失业救济金的申请人数有所上升，但裁员仍保持在历史健康水平。劳工部周四报告称，上周有209,000人提交了失业申请，比前一周修订后的200,000人有所上升，且高于预测的205,000人。四周申请平均值保持在199,000，平滑了周波动性。截止8月1日的一周，领取就业福利的总人数减少了22,000人，降至178万人。失业救济金的申请可以视为裁员的指标，在过去一年里，申请人数一直在约200,000到230,000的历史低位区间，这表明美国的在职人员享有异常的工作安全感。美国的失业率低至4.1%，尽管由于与伊朗的冲突导致能源价格飙升，经济依然展现出韧性。“自战争以来，劳动市场尚未显示出受到油价急剧上涨的任何磨损迹象，”高速经济首席经济学家卡尔·温伯格在一篇评论中写道。 受欢迎的阅读 对于那些试图进入就业市场以及失业后寻求新工作的人员来说，局势并不那么乐观。由于COVID-19封锁结束后出现的劳动力短缺，公司不愿意裁员，但也不急于招聘新员工。经济学家们通常将这种情况称为“无招无辞”的就业市场。事实上，上个月，公司、政府机构和非营利组织总共裁减了23,000个职位，而不是增加职位，劳工部上周报告称。今年迄今为止，雇主每月新增61,000个职位。这比去年的9,700个职位有所改善——这是自2002年以来非经济衰退时期最差的招聘数据。高利率的长期影响以及唐纳德·特朗普总统不稳定的贸易政策使得公司在2025年不愿意招聘。不过，今年的招聘数量仍明显低于2023年和2024年平均每月166,000个职位，更不用说在2021-2022年因疫情封锁后招募繁荣期间的491,000个每月职位了。