Gale首席执行官Rahul Gudise。Velocity Incubator 我对运气的哲学是，它实际上与愿意翻多少次硬币有关。在某些时候，它不再是运气，而是必然性。在滑铁卢大学学习期间，我把申请实习当作一个统计游戏。在处理GitHub上的职位列表时，我发送了200-300份申请，最终在特斯拉找到了实习。在下一个招聘周期，我又全盘重来，最终在Nvidia找到了实习。我坦白讲都不记得申请的过程。初次回电后，招聘流程非常轻松。我进行了两次面试，然后Nvidia告诉我我获得了这个职位，整个过程大约花了四天。我的高性能软件背景正好符合数据中心工具团队的需求，这也是一个加分项。这个角色有点不典型，因为我是在华盛顿州的雷德蒙德办公室工作，而不是大多数实习生所在的Nvidia圣克拉拉总部。社区感觉更小，但我得到了很好的导师，工作与生活的平衡也很合理。有时需要加班，但大多数人基本上是正常的朝九晚五的工作。最让我惊讶的是每个人的热情。工程师们并不把工作仅仅视为一份工作 — 他们把它当作一种手艺，并真正关心打造优秀的软件。 我进入实习时希望能成为Nvidia的全职员工。我认为在大公司里能赚到的钱会带来一种自由感。但最终，成为一个更大组织的小部分感觉不够充实。这次经历给我的最大礼物是教会我我想用时间做什么 — 打造属于自己的事业。我也认为，通过创办一家公司，我会成为一个更好的工程师。在初创公司，你必须了解问题的本质，然后才能建立解决方案，而在大公司里，你通常是在一个更狭窄的沙盒中工作。 我创办了一家名为Gale的AI初创公司 在我的Nvidia实习结束后，我共同创办了Gale，一个自动化工作签证申请的AI初创公司，那个时候我还在完成学业。我们被Y Combinator录取，并在去年5月筹集了270万美元的种子资金。我的父母一开始担心我放弃了一份稳定的事业。但看到Gale获得成功改变了他们的看法。当我们获得第一个客户时，意识到我用自己双手建立的东西能够对某人真正有用，是我曾经有过的最好的感觉之一。 Nvidia的文化也塑造了我作为创始人的身份。在Nvidia，犯错不是为了责备。管理者会和我们一起改进流程，以确保相同的问题不会再次发生。这种学习和迭代的心态，而不是指责，是我努力带到Gale的东西。 你有关于Nvidia的故事可以分享吗？请联系这位记者: gweiss@businessinsider.com。 下一个阅读 Geoff Weiss 你当前正在关注这位作者！想要取消关注？请通过电子邮件中的链接取消订阅。 Geoff Weiss是Business Insider技术团队的高级记者，专注于AI初创公司和Y Combinator，AI与媒体产业的交叉，以及顶级AI实验室和芯片公司的职场动态。此前，Geoff在媒体版块工作，报道YouTube和Netflix，以及好莱坞与创作者经济交集等主题。他对Netflix在视频播客方面的野心和Mr Beast给好莱坞的建议的报道，分别在2025年洛杉矶新闻俱乐部奖中获得了第二和第一名。在加入Business Insider之前，Geoff曾担任Tubefilter的高级编辑和Entrepreneur的撰稿人。他毕业于纽约大学，获得英语文学学位。可以通过gweiss@businessinsider.com、Signal @geoffweiss.25和LinkedIn联系他。 有提示？请使用个人邮箱和非工作设备; 这是我们安全共享信息的指南。 精选故事：Nvidia的季度业绩超出预期 — 首席执行官黄仁勋在泄漏的全员会议中表示：'市场并未认可这一点'。Nvidia将支付特朗普的新签证费用。这是首席执行官黄仁勋告诉员工的内容。巨额AI薪资和重新上班推动旧金山房地产繁荣：'这里将会下钱雨'。AI人才争夺战正在初创公司中回响。这是他们如何与大公司竞争的。