我在斯坦福大学授课，并为一家人工智能公司面试。我希望候选人具备一个关键素质。根据查里萨·张的说法，你现在正在关注这位作者！想要取消关注吗？点击电子邮件中的链接取消订阅。贾娜·章曾在Airbnb、Dropbox和Linktree工作。skynesher/Getty Images；贾娜·章提供。这篇讲述式文章是基于与贾娜·章的对话，她是人工智能软件公司Laurel的首席产品官。她曾在Airbnb、WeWork和Linktree负责产品工作。自2018年以来，她每年在斯坦福大学教授一门关于产品管理基础的研究生课程，线下和在线都有授课。她现在快40岁，居住在旧金山湾区。以下内容经过编辑，缩短并提高清晰度。当我在2018年开始教学时，计算机科学专业的毕业生在顶级公司找到了很好的高薪工作。学生们可以期待获得120,000美元的基本工资，外加股票期权。但在过去两年中，通过学习计算机科学，进行巨大的面试循环，当大公司来到校园时进入公司，并在公司内逐步晋升的路径似乎正在被抹去。我注意到这些入门级工作的机会越来越少，学生们转向小型初创公司或创业。学生在计算机科学中学习的那些艰难、单调的事情，以及初级软件工程师所做的任务，现在都被人工智能完成了。即使你不是非常技术型的人，你也可以在一天或一小时内构建一个产品。在许多情况下，企业家能够以前所未有的速度捕捉到大量的价值。不再只是关于你选择了正确的专业和走上了正确的道路。在未来的10年中，我认为重心将从你学习的内容转向你正在构建的东西。学生们正在进行大量的灵魂探寻。他们在问自己真正想要解决什么问题，或者是否想成为创始人。任何人都可以做任何事情，那么你到底想做什么？我在寻找那些具有好奇心和驱动力的建设者。学生们不需要掌握所有的人工智能工具。相反，他们需要磨练自己的技能，以发现机会。我认为学生对我的斯坦福产品课程感兴趣的原因之一是因为我教如何理解用户并深入了解市场或问题。如果你能够识别一个用户群体，并找出他们所面临的问题，那么你的产品更有可能命中靶心。当我在Laurel面试候选人时，我让他们分享屏幕，向我演示他们如何使用人工智能，并询问他们正在构建什么，以及他们上次用人工智能替代繁琐手动工作的时间。一名候选人的主动性水平与我认为他们将成为多好的员工密切相关。技术迅猛发展，这将真正使那些充满好奇心的人受益。关键不在于是否技术性，而在于成为一个建设者，这意味着你要有好奇心和驱动力，自己去做事情，而不是等待被指示。这些都是下一代成功的要素。你有故事分享关于如何进入科技行业吗？请联系这位记者：ccheong@businessinsider.com。接下来的内容，查里萨·张你现在正在关注这位作者！想要取消关注吗？点击电子邮件中的链接取消订阅。查里萨·张是Business Insider的第一人称高级记者，隶属于商业撰稿人和自由职业者团队，常驻伦敦。她的报道主题包括：签证途径如何影响职业生涯，在世界最大公司工作或与最杰出领导者合作的感受，人工智能革命如何影响专业人士等等。查里萨的作品涵盖广泛的话题，但统一主题是第一人称叙事——分享人们以自己声音、用自己语言讲述的独特职业和生活经历。她在Business Insider采用标志性的“讲述式”格式，旨在以对话的方式突出有力的观点。她还委托并编辑自由撰稿人和撰稿人撰写的个人随笔。查里萨于2022年加入Business Insider，担任数字文化部门记者，报道家庭视频博客、网络骚扰和网红文化等主题。她于2024年调入撰稿人和自由职业者团队。她毕业于剑桥大学，获得英语文学学士学位，并持有金标准NCTJ五级新闻文凭。如果你有想在Business Insider分享的第一人称故事，请通过电子邮件与查里萨联系：ccheong@businessinsider.com或使用Signal联系：charissacheong.63。专业领域：以第一人称形式报道职业生涯、大型科技、就业签证和移民事务。特选报道：大型科技签证：7名移民分享在美国工作的H-1B签证经历。我在亚马逊的早期工作。杰夫·贝索斯似乎不在乎任何事情，只关注他的使命——但很难不喜欢他。黄仁勋给我的职业建议。