除新冠疫情期间外，英国就业市场的职位空缺降至2014年以来的最低水平，与四月份的三个月相比，五月至七月间减少了6000个空缺。尽管整体失业率保持在4.9%的稳定水平，但私营部门的工资增长也降至六年来的最低水平，因为英国经济面临劳动力成本增加的担忧。国家统计局（ONS）表示，其早期估计显示，职位空缺水平降至五年多以来的最低，年初时曾大幅下滑。ONS表示，其调查发现小型企业可能由于劳动力成本和其他商业费用的增加而未进行招聘。数据还透露，英国私营部门在截至六月的三个月内的常规平均工资增长降至2.8%，为2020年十月份以来的最低水平。这一数据出现之际，整体常规工资增长在同一时期内上升至3.5%，相比之下，四月份的三个月仅为3.4%。ONS经济统计主任莉兹·麦基温表示：“职位空缺总体保持平稳，尽管最近一个时期的小幅下降使其降至五年多以来的最低水平。“最新的下降主要是由小型企业推动的，它们将劳动力和运营成本视为未招聘新员工或替换离职员工的原因。“常规工资增长在最近几个月基本保持稳定。“然而，私营部门的工资增长持续放缓，而公共部门的工资增长由于最新的国民健康服务支付奖励的时机而保持高企。” 此新闻正在更新，更多信息将随之而来…… 额外报道由PA提供。