2026年7月20日 — 下午7:30 很难置信，迈克尔·麦圭尔在为布朗科斯带来20年来的首个冠军一年后，仍面临保住工作的压力。但克勞迪奧·蘭尼里在2016年带领莱斯特城赢得令人难以置信的英超冠军后，仅在下个赛季的六个月内便被解雇。英超联赛的解雇文化毫不留情，每个问题的解决方案都是解雇教练。布里斯班面临的问题不是麦圭尔的表现或布朗科斯在积分榜上的位置，而是俱乐部是否希望有一种解雇文化（像许多不太成功的NRL俱乐部一样）。解雇教练不仅是对个别个性的表态；它定义着一个俱乐部。为了对比，如果悉尼鲁斯特斯有解雇文化，那么在这个球队长期表现不佳（相对于其阵容实力）、频繁失误和纪律性差，以及一系列失败的引援（包括多米·杨、布兰登·史密斯和查德·汤森）之后，就有很多理由解雇特伦特·罗宾逊。但主席尼克·波利蒂斯忠诚而坚定，尽管鲁斯特斯在2026年每周都充满失误，但他们仍然赢得比赛，并且有很好的机会赢得冠军。有许多变量和超出俱乐部控制范围的事情，但其中一件事在其权力之内，那就是它是否希望有解雇文化。如果麦圭尔合同续签的报道属实，布朗科斯就对一个人发出了更深层次的表态。布朗科斯难道会在麦圭尔为他们带来突破性冠军一年后将其解雇？盖蒂图片社 里斯是布里斯班的关键词 本周的数字是86：里斯·沃尔什在周四布朗科斯战胜黑豹的比赛中接球的次数。这是全职卫冕者的历史记录，反映了沃尔什作为进攻组织者、后场跑动者、接球者以及冠军球队的主厨和保姆的重要性。在试图解锁促使他们在2025年末期赢得比赛的状态时，布朗科斯显得非常绝望。在周五，他们取得了一场意外的胜利和一丝希望。没有任何球队希望其比赛完全围绕一个球员，但也许布朗科斯最后的机会就是接受这一点：要么是里斯，要么是失败。里斯·沃尔什（左）在周四晚上是场上的核心人物。NRL照片 AFL在不同的联赛 在其53亿美元的广播权交易之后，NRL在其对超越AFL成为澳大利亚最受关注的足球代码的痴迷中理所当然地信心满满。另一方面，眼见为实的证据给人留下了深刻的印象。在一个湿漉漉的星期五晚上，NRL和AFL在摩尔公园的同一时间对峙，鲁斯特斯对风暴的比赛与天鹅对阿德莱德的比赛相邻进行。在阿利安兹体育场，16,010名球迷沉默地忍受了一场糟糕的比赛，而在SCG，33,413名观众的呐喊和歌声淹没了他们。又一个大规模观众在星期五晚上目睹阿德莱德击败天鹅。盖蒂图片社 这绝不是新鲜事——几乎每周天鹅在悉尼比赛时，他们的观众人数都高于任何NRL比赛。在力争成为顶级电视冬季运动的过程中，NRL在争夺顶级现场观众活动时却举步维艰。这对比赛的短期经济健康并不重要，但随着时间的推移，现场体验确实很重要。人们想要一次美好的夜晚。他们会再次光顾，并告诉他们的朋友。AFL比其专为电视制作的竞争对手更好地提供了现场体验。敏感话题 我在NRL比赛中最厌烦的问题之一是，为什么边裁要走得如此靠近球场，通常达到10米或更多，而没有任何明显的理由。我相信他们和裁判及球员进行了沟通，但无论他们多么接近，他们似乎仍然无法发现向前传球或越位，或分辨击球和回传的区别。尽管边裁们足够接近在中场进行比赛，龙队仍然受到了严重错误裁判的影响。 他们在干什么？如果没有，为什么不能待在场外？ 主席的必要条件 关于彼得·弗兰迪斯将实施ARL委员会主席和NRL首席执行官的角色合并，必须提到的是，澳大利亚企业的执行主席职位随着企业规模的增长而变得愈发稀少。ASX公司治理委员会特别建议，主席和首席执行官不应是同一人：“主席和首席执行官由同一个人担任不太可能促进董事会有效地挑战管理层并追究他们的责任。” 简而言之，在一家大型企业中，首席执行官不应在自我评估。执行主席在较小的和创始人主导的企业中更为常见。因此，作为NRL不断发展、责任不断增加的情况下，他们考虑以这种方式集中权力显得有些违反直觉。他们在弗兰迪斯担任主席的任期内取得了一系列成就。