盖帝图片；泰勒·勒/BI 即使是帮助他人找工作的人员也无法免于可疑的工作机会。阿吉利斯职业公司的创始人科琳·保尔森通常帮助年长的高管寻找新工作。她收到了一封邮件，内容是一个与她过去经历相匹配的职位，提议的薪资让人瞩目：每年至少90万美元。尽管保尔森认为邮件写得很好并且附有照片，但该工作的高薪让她觉得这是一个红旗。还有另一点迹象：这封邮件似乎不是来自官方公司邮箱域名。“没有人会通过Gmail账户给我发一封90万美元的工作邮件，”保尔森说。“所以你必须保持判断，想想‘如果这听起来太美好了，那可能就不是真的。’”保尔森怀疑发送者进行了调研，收集了关于她的在线信息；她的位置和工作经历在她公开的LinkedIn账户上都可以找到。她建议那些不确定接触是否合法的人向朋友寻求第二意见。做这个测验，看看你能否识别工作机会的红旗 你可能收到了类似的东西：一条承诺高薪的远程工作机会的短信，一份时效性强的工作提议，或一条信息说在开始工作之前要存入一张支票。专家、求职者和工作人员分享了一些最常见的警惕信号。随着就业市场的日益复杂，人们更有可能上当受骗，因为他们很绝望。“这些诈骗变得越来越复杂，也越来越难以发现，”保尔森说。“我为人们感到害怕，真是太可怕了。”一般来说，找工作是个艰难的时刻，但对年轻人而言尤其艰难。根据Censuswide对8000多名来自不同国家的工人的LinkedIn调查显示，Z世代更有可能经历诈骗。LinkedIn的信任产品副总裁奥斯卡·罗德里格斯表示，Z世代可能会忽视警告信号，因为入门级岗位的就业市场竞争激烈，许多新来者由于刚进入职场而不熟悉标准的招聘过程。以下是一些警示信号，如果您担心在求职中被骗，可以关注一下。利用公共信息 在当今的数字世界中，诈骗者很容易获取求职者的信息，这样他们就可以撰写与个人经验相似的邮件。这也使得模仿真实招聘者变得更加容易，因此诈骗者表现得像是在提供真正的机会。“最近的AI技术进步已让假冒他人变得更便宜、更快速和更容易，”罗德里格斯说。尽管媒体咨询和研究公司Magid的执行副总裁比尔·海格并不在寻求新工作，但他怀疑自己收到了利用其公共信息的工作诈骗。他提到一封邮件提到他在公共LinkedIn资料上的过往经验。“起初，这没有让我觉得是诈骗，因为他们提到了我的背景，”他说。不过，邮件中的几个细节让他产生了怀疑——社交媒体页面的链接不起作用，“美国”作为地址而不是更具体的位置，还有独立招聘者的LinkedIn上没有帖子。该邮件还宣称是时效性强的高优先级，并且是为一家大公司提供的。“在任何大公司里，你知道他们有内部人力资源和招聘人员。因此这显然又引发了另一声警报，”他说。海格看到，人们很容易相信看起来像是一个真正的工作机会的东西。“互联网上有太多欺诈行为，显然，移动设备都使得访问变得相当简单，”海格说，并补充道，“那些被利用的人，无论是老人还是那些绝望或积极寻找工作的人，他们都是最容易成为目标的。”担心其LinkedIn个人资料的人可以检查自己的设置，以查看他们与连接和搜索引擎分享了多少信息。人们还可以举报看似可疑的账户。对高薪工作保持怀疑 Indeed的职场趋势编辑普里亚·拉索德表示，工作诈骗往往在就业市场面临更大挑战时增加。她表示，常见的工作诈骗涉及请求交出钱财、分享个人信息或做无偿工作。“如果你收到一条信息，听起来好得不真实，那很可能就不是真的，”拉索德说。这可能包括承诺高薪和灵活性的接触，这两个因素是求职者通常追求的，但没有明确具体的职位。“他们故意模糊这些细节，因为具体细节会让你有所确认，”拉索德补充道。同时，拉索德警告说，包含无法在雇主的职业页面上核实的职位的信息，以及承诺在没有面试的情况下获得工作的消息，也都值得警惕。迪安娜·登汉-休斯在三月份被解雇后，通常每周花三天时间工作在她的作品集和寻找工作网站。在所有琐碎的工作中，她...