尤金·米姆林/Moment via Getty Images 关注ZDNET：将我们添加为您在谷歌上的首选来源。ZDNET的主要观点：前沿部署工程师的招聘增长了1165%。一些AI领导者表示，AI工程师的角色更有价值。最终，重要的角色是能够为企业带来价值的角色。您可能最近听到很多关于前沿部署工程师（FDE）作为职业选择的讨论。但这真的有多可行？在业内专家中，意见不一。根据Revealera的首席技术官亨利·温·邱的估计，前沿部署工程师的职位在2025年前的招聘数量增长了1165%。FDE的主要职责包括直接与客户合作，构建和部署AI与机器学习系统，以及整合系统和API。此外，推出AI代理？以极大的谨慎快速行动的4种方法。FDE与客户和用户深度融合，帮助推动和实施AI。“前沿部署工程是希望更接近真实客户问题的人的一条强有力的路径，”ServiceNow问题管理高级经理Shruti Tyagi说道。“在企业AI中，挑战往往不仅仅是构建AI解决方案，而是使其在现有工作流程、安全要求、审批流程、数据问题和采用挑战中运作。”然而，一位著名的AI专家表示，FDE的角色有限，而新兴的AI工程师类别对于科技专业人士来说具有最大的职业潜力。深度学习.AI的创始人、Coursera的主席兼联合创始人和斯坦福大学的兼职教授安德鲁·吴认为，AI工程师实际上是AI驱动的工作增长发生的地方。吴在最近的帖子中表示，FDE可能会将组织锁定在单一供应商和模型中，而AI工程师则在更广泛的领域内运作。“现在，我看到对AI工程师的需求正在激增，他们能够利用AI软件组件（如LLM提示、代理框架、评估等）构建软件应用，并有效使用AI编码代理（如Claude Code、Codex、Antigravity CLI和OpenCode）。”此外：自主业务即将到来。为什么这一转变对专业人士来说是好消息？行业各界的领导者基本上同意吴的观点，但警告说，AI领域变化如此之快，以至于很难准确调整个人技能。“安德鲁·吴将此视为一个数字问题，就数字而言，他是对的，”Zapier首席人力资源及AI变革官Brandon Sammut表示。“AI工程师角色的数量将超过FDE，因为大多数公司希望自己的员工构建自己的系统，而不是让几个嵌入式专家来做。如果你是在优化存在的空缺职位数量，AI工程师是赢家。”AI工程师是更好的路径，因为“这一专业人员对他们最终需要实施的技术有更深入的理解，”Mind Simulation Lab的首席研究官和联合创始人Vasily Mazin同意道。“这无疑是一个更强大的基础。如果AI工程师还具有良好的沟通能力，能够清晰地解释复杂问题，以及具备分析思维，能够看到AI解决方案如何契合公司的具体问题……他们可以轻松转入FDE角色并成功担任，理想情况下不会失去他们的技术优势，并保持对AI发展的敏锐感知。相反，从FDE转向工程师则要困难得多。”然而，并非每个人都认为FDE的角色有限。“AI工程师构建引擎，但决定那辆车应该去哪里的是前沿部署工程师，”Ramsey Theory Group的首席执行官兼创始人Dan Herbatschek说道。“展望未来，知道目的地比了解引擎如何运作更有价值。部分原因是AI的构建变得越来越简单。每个月，模型越来越好，工具变得更易于使用，而技术方面的重担大多数已经自动化。FDE非常有价值，因为他们位于技术、运营和业务结果的交汇处。”此外：为什么AI代币将再次 skyrocketing您的企业云账单。与此同时，Herbatschek建议：“不要优化去成为AI工程师或前沿部署工程师。优化去使自己变得不可替代，通过深入学习AI，同时对金融、运营、产品、客户体验与组织变革有深厚的背景。薪资最高的将是那些知道如何将模型转化为投资回报的人。”Sammut也反对一方角色可能比另一方更有价值的观点。“整合复杂性是使AI在实践中运行的第一个障碍，超越预算或模型质量，”他说。“无论你的职位是FDE还是AI工程师，那个能缩小差距的人总是被聘用。