英格兰的住院医生投票接受了一项新的政府薪资和职位协议。这一决定是在英国医学协会本月初最后时刻取消罢工，以将提议提交会员之后做出的。该方案包括针对所有地方雇用医疗人员的2016年标准住院医生合同条款，以及到2027年4月全面实施的平均6.6%的薪资提升。此外，还将在三年内增加4500个额外的专业培训名额。英国医学协会住院医生委员会（RDC）主席杰克·弗莱彻博士表示：“住院医生们已经发声。他们决定目前的提议足以继续改善薪资，并足以解决NHS中职位严重不足的荒谬现象。罢工现在将结束。”住院医生的首次罢工（当时称为初级医生）始于2023年3月13日。时任卫生大臣的韦斯·斯特里廷于2024年7月发布了22%的薪资增长，以努力结束争端。然而，RDC要求进一步增加薪资，分布在若干年内，以弥补自2008-09年以来实际薪资价值的侵蚀。成千上万的英格兰住院医生本月计划举行为期四天的罢工，这将是自2023年以来的第16轮罢工行动。然而，在提议发布后，该罢工被取消。在周一晚上，RDC表示，它接受了政府的最新薪资提议，53%的合格BMA会员在公投中投票赞成。投票率为57%，总共投票的医生有32,932名。根据卫生与社会保健部的说法，该协议意味着住院医生的薪酬将比四年前平均高出35.2%。卫生大臣詹姆斯·穆雷表示：“对于住院医生、患者和整个NHS来说，这是个好消息，让我们能够划清前几个月干扰的界限，专注于重建我们的卫生服务。因为有了这个协议，住院医生将受益于新的薪资结构、更好的职业发展机会以及一系列其他改善条件，以支持他们的轮转和培训。患者将感到欣慰，因为NHS开始进入一个更加稳定的时期。