主要的澳大利亚公司在分红支付季节加速时，将数十亿澳元汇入股东的银行账户。澳大利亚最大的上市公司BHP于周三向投资者分发了50亿美金（71.2亿澳元）的分红。这意味着其45万名零售股东每持有一股BHP，可能会收到1.38澳元的全额分红。对所谓的“澳大利亚大公司”来说，铜第一次成为该公司的最大收益来源，确实是一个重要的一年。不过，澳大利亚最广泛持有的股票是Telstra，估计有100万股东。可以理解的消息您可信赖的来源，随时了解您周围的世界。获取免费的每日新闻更新和分析，直接发送到您的邮箱。周四，Telstra支付了每股10.5澳分的最终分红，过去一个财年总共支付了12亿澳元。当然，并不是所有股东都选择将分红直接转入他们的银行账户，一些股东选择将这笔支付再投资。数百万澳大利亚人通过他们的养老金基金持有BHP和Telstra等股票。信用卡和借记卡附加费正在消失下周在结账时，您可能需要更加关注商家如何处理新的信用卡和借记卡附加费规则。从10月1日起，这些附加费将被禁止，消除附加在商品和服务价格上的费用。这意味着广告上产品的价格应该就是您在结账时支付的价格。目前，例如，一杯5澳元的咖啡在加上附加费时可能实际为5.08澳元。虽然澳大利亚储备银行已降低了一些与卡支付相关的背景费用，以帮助小企业适应变化，但他们仍然会产生费用，这意味着许多企业将被迫决定是吸收还是转嫁给客户。那么，从10月1日起，那杯5澳元的咖啡是否仍将标价为5澳元，还是会上涨至5.08澳元或更多？消费者团体Finder的Sarah Megginson表示，一些小企业可能会寻求其他支付方式来降低成本。她在SBS On the Money Podcast中表示：“您可以使用PayID和银行转账，这些转账是即时的，因此您可能会看到小企业转向这些更实惠的现金接受方式。”一些较大的企业因这些变化而完全不再接受卡支付。DEFT，这一在线安全支付系统被数千名租户和房主使用，现在不再接受借记卡或信用卡支付，而是指引客户使用PayID、BPAY或澳大利亚邮政等支付选项。为了支持这些变化，银行们正在通过奖励卡、年费和积分重组进行调整。然而，这些新规则并不意味着所有的费用和附加费都将消失，因为它们不适用于周末或公共假期的附加费、预订费或服务费。尽管失业率较高，利率可能仍然上升本周早些时候，澳大利亚储备银行行长Michele Bullock警告道，失业率可能需要上升到5%，以帮助降低通货膨胀，而这反过来又可能降低利率。周四最新发布的ABS数据表明，更多人现在正在劳动力市场或寻找工作，这可能是生活成本压力的一个迹象，而上个月近40,000个工作机会都是兼职工作，暗示许多可能与人口普查工作人员相关。失业率已从4.5%上升到4.6%，这是近五年来的最高水平。西太平洋银行高级经济学家Pat Bustamante表示，澳大利亚储备银行仍可能在周二提高利率。“我们认为9月份加息是肯定的，并反映了我们已经看到的数据，”Bustamante说。“向前看，特别是在11月份，如果劳动力市场比他们预期的要缓和一些，我们可以看到他们暂停和等待。”更高的通货膨胀可能会促使银行采取措施，HSBC首席经济学家Paul Bloxham表示，预计今年还有两次加息。他表示，这主要是因为海外因素正在推高通货膨胀，例如中东战争引发的燃料价格上涨、不利天气和厄尔尼诺现象推高食品价格，以及人工智能投资热潮。想要获取更多关于金融和市场的信息吗？SBS On the Money播客每周工作日分解最新消息。您可以在这里收听或在您获取播客的地方收听。要获取SBS新闻的最新消息，请下载我们的应用程序并订阅我们的新闻通讯。