Meta 首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）周五对即将在下个月举行的“规模宏大”的全公司 AI 黑客马拉松的内部公告，迅速引发了员工的沮丧和怀疑。在《连线》杂志看到的内部消息中，一些员工表示，在最近的大规模裁员之后，他们的额外责任让他们几乎没有时间参与此类附带活动。其他员工则表示，由于他们认为公司整体士气低落、对管理层的信任下降，感到被劝阻参与。“我现在真的忙于为我的团队保持运转，”一名员工在周五写道。“我没有参加的动力，更不用说时间了。”扎克伯格在发布给大约 70,000 名员工的帖子中，框架将此次黑客马拉松视为在内部不安时期增进员工之间友谊的方式。Meta 产品管理副总裁 Imre Archibong 随后分享了活动的更多细节，他表示活动将于 7 月 14 日至 7 月 16 日间举行，并专注于“人工智能创新”。Archibong 的帖子迅速引发了几位员工的强烈反对，他们回复了愤怒的消息和讽刺的表情包。“我不确定这家公司是否还支持黑客马拉松文化，”一名员工在评论中写道，这一评论获得了超过 200 个点赞和心形反应。“人们被要求在更少的支持下承担更多的工作，而他们的同事却被裁员，同时还要避免因不谨慎的人工智能使用而导致 SEV1（严重技术错误）的风险。”同一名员工声称，黑客马拉松的努力不会计入绩效评估，这让员工在考虑参与时对放下其他项目产生了沮丧。还有几十人对一个受喜剧电影《我们是米勒一家》启发的表情包做出回应，发出笑声和点赞，声称：“你们都有时间参加黑客马拉松吗？”“我实在没有时间专注于这个，而且我被期望在常规工作中 100% 投入，”另一名员工写道。“我曾参加过以往的黑客马拉松，但这不再像我所在团队的其他短期项目一样是个选项。”第三名员工提到了他们所称的“令人失望的文化变化”，因为“我认为没有足够的安全感来花时间进行黑客马拉松创新。”Meta 拒绝对此事发表评论。 有线科技报道：你是当前或前Meta员工，想谈谈发生的事情吗？我们想听听你的意见。请使用非工作手机或计算机，通过 Signal Peard33.24 和 Mzeff.88 安全联系记者。Meta 长期以来一直举行内部黑客马拉松，但有两个消息源告诉《连线》，这是自上个月裁员 8,000 人以来第一次全公司范围内的活动。Meta 一名软件工程资深人士对一些员工的投诉做出了回应，称鼓励每个人都参与。但这一信息并没有真正传达。“我知道的每个组织都有超级激进的目标，期望获得效率提升，同时人员大幅减少，”一名员工回复道。“没有时间专注于其他方面。”黑客马拉松是扎克伯格周五提出的几项举措之一，旨在重振他的员工并应对关于最近裁员和其他问题的内部批评。他表示，各团队的外出活动预算会增加，部分办公室将取消共享桌的概念，即只能在办公室工作一部分时间的员工需要共享办公桌。去年，一些员工联合起来对同事进行有关移除个人办公桌的调查，认为这造成了混乱和生产力下降，据一位熟悉此事的人透露，该人寻求匿名以描述敏感的讨论。该小组敦促管理层让每位员工都拥有自己的空间。裁员似乎为此开辟了空间，但参与黑客马拉松的时间却变得更少。