作者：Shubhangi Goel 您当前正在关注此作者！想要取消关注吗？请通过您邮件中的链接取消订阅。斯科特·吴于2023年共同创立了Cognition。IMF via Getty Images，代币排行榜想法正确，但执行有误，某个热门AI编码创业公司的首席执行官如此表示。在周日发布的“创始人”播客的一集中，Cognition的斯科特·吴表示，还有更好的方式来激励员工使用AI。“这是一个方向上正确的做法，但我认为确实存在一些地方，人们过于激动，”吴说。“人们会说，‘我们根据工程师花费的代币数量为他们排名。’好吧，让我们试着根据他们实际产生的产出为人们排名。”Cognition于2023年由吴、史蒂文·郝和沃尔登·颜共同创立，以其自主AI软件工程师Devin而闻名。这家总部位于旧金山的公司吸引了包括Founders Fund、Khosla Ventures、Elad Gil和Pear VC等投资者的支持。今年5月，公司在价值260亿美元的融资中筹集了超过10亿美元，使其成为全球最有价值的AI编码初创公司之一。在播客中，吴承认计算成本昂贵。但他说，如果工程师可以比没有AI时多交付三倍的产出，那“显然是值得的”。尽管如此，他补充道，公司需要确保将奖励与不那么高不可攀的指标挂钩。具体结果可以包括解决了多少个问题，项目能便宜多少、快多少。吴是最新一位批评代币最大化的科技领袖——使用大量AI工具如Claude、Codex和Cursor来提高生产力并在内部AI使用仪表板和评审中占得先机。本月早些时候，法律AI初创公司Legora的首席技术官雅各布·劳里岑表示，员工不应仅仅因为使用AI而获得奖励。“很多人，比如说，获取了一个排行榜并在绩效评估中提到代币使用情况，”雅各布·劳里岑在一档播客中说。“这导致了代币最大化，人们只是燃烧代币以显得好看。”“这是一种非常愚蠢的做法，”他补充道。在本月的一次彭博社会议上，Cerebras Systems的首席执行官安德鲁·费尔德曼表示，给予员工无限代币的想法从一开始就是“愚蠢的”。“你不需要开法拉利去杂货店，对吧？使用低成本的开源模型，”他谈到如何更有效地使用代币时说。“我们正在学习如何在Costco购物。”