卡尔加里 · 新的卡尔加里皇家山大学正在寻求对阿尔伯塔省劳工关系委员会最近的决定提出上诉，该决定与一名前终身教授的解雇和潜在复职有关。弗朗西斯·维多森是一名因其对加拿大寄宿学校制度的争议观点而闻名的学者，2021年她被大学解雇。弗朗西斯·维多森表示，她的复职“必须发生”。乔尔·德赖登·CBC新闻·发布时间：2026年6月5日 东部时间下午4:02 | 最近更新：2分钟前收听本文的音频版本是由基于人工智能的技术生成的。可能会出现发音错误。我们正在与合作伙伴共同审查和改进结果。右侧是弗朗西斯·维多森的档案照片。她于2011年在卡尔加里皇家山大学获得终身教授资格，但大学于2021年12月20日终止了她的雇佣关系（大卫·贝尔/CBC新闻，谷歌会议）。卡尔加里皇家山大学正在寻求对阿尔伯塔省劳工关系委员会最近的决定提出上诉，该决定与一名前终身教授的解雇和潜在复职有关。该委员会是一个独立的法庭，负责管理和执行阿尔伯塔的集体谈判法律。弗朗西斯·维多森是一名因其对加拿大寄宿学校制度的争议观点而闻名的学者，2021年她被皇家山大学解雇。近三年后，一名仲裁员发现她的解雇与她的行为不成比例，即使这确实值得纪律处分。有关的行为并不是仲裁员所指的维多森在多个话题上“争议的观点”，而是她参与了一场与同事有关的社交媒体“推特战争”。裁决认为教授被卡尔加里大学解雇与其行为不成比例。争议学者弗朗西斯·维多森因在莱斯布里奇大学侵入被捕并罚款。最终，仲裁员决定维多森继续在大学工作从多个方面来说都不可行。其中包括仲裁员所指的维多森对大学及其同事持续的敌对态度，以及证人证词称她回到大学将会造成干扰。相反，仲裁员建议进行货币支付。争议学者弗朗西斯·维多森在莱斯布里奇大学，身穿写有“理性空间”的衬衫，2023年在社交媒体上遭遇学生和教职员工的强烈抵制。自从被卡尔加里皇家山大学解雇后，维多森在大学校园的出现往往会吸引到众多强烈表达声援的人群。（萨拉·琼斯/莱斯布里奇新闻现在）仲裁员拒绝复职的决定“毫无道理”：阿尔伯塔省劳工关系委员会。皇家山教师协会向劳工关系委员会对以支付代替复职的决定提出了上诉。委员会在五月份作出了决定，认为仲裁员拒绝复职的决定“毫无道理”。委员会写道，该决定并未解决“在一方面承认维多森博士拥有表达其学术观点的权利，另一方面承认维多森博士行使这些权利可能使她与雇主的雇佣关系变得不可行之间的明显矛盾”。这将案件送回给最初的仲裁员，以重新评估维多森是否应该被复职。6月3日，皇家山大学向阿尔伯塔省上诉法院提交了上诉许可申请，请求法院推翻该委员会的决定，恢复仲裁员的原裁决，阻止维多森进入大学。该申请书中写道：“提出的上诉涉及劳工关系委员会的根本法律错误，若不予推翻，将创造出危险的先例，废除数十年的劳动法，并降低仲裁员裁定以支付代替复职的自由裁量权。”皇家山大学的发言人拒绝对此进行评论，表示该大学“理解这一过程对教职员工、学生和员工的持续影响”。（CBC新闻）文件中写道，维多森拥有学术自由权，但这些权利“并未超越集体谈判协议中设定的观察大学骚扰政策的基本合同义务”。在一次采访中，维多森表示，她预计大学会寻求对劳工关系委员会的决定提出上诉。她说：“我们真的必须认真应对这些机构中学术价值的严重侵蚀。皇家山大学是一个试验案例，我很乐意为此争论到底。“我希望记录下我们机构的毁灭，以便留给未来的世代。这真的是我的第二个目标，以及迫使我的复职，这必须发生。”皇家山大学在一份声明中表示，该大学理解“这一过程对我们的教职员工、学生和员工的持续影响。”