随着2026年美国职业棒球大联盟赛季的展开，体育未来中一件至关重要的事情在背后悄然进行：关于新的集体谈判协议（CBA）的持续谈判。集体谈判协议，即CBA（在正式意义上称为基本协议），是球员与俱乐部——即球队所有者及代表其利益的总监罗伯·曼弗雷德之间的协商协议，通常为期五年。它涵盖了从球员的膳食津贴和旅行协议等平凡事务到最低工资、自由球员的结构、收入分配细节和名单规模等关键问题。每个CBA都可以归结为一场关于金钱的斗争，或更具体地说，关于联盟收入将如何在球员和球队所有者之间分配。第一个CBA涵盖了1968和1969赛季，是职业体育史上的第一个。这是由球员协会（即球员工会）的开创性领导人马文·米勒所作的成就，米勒被迟延入选名人堂。正是米勒的组织能力、前瞻性以及作为工会经济学家的培训使球员协会成为一个可行且有效的劳动组织。从1972年到1994-95年间的每一次CBA谈判都导致了某种形式和规模的劳工停滞，无论是球员罢工还是所有者实施的封锁。1994年由于历史上最严重的劳动停滞而取消的世界系列赛后，和平时期持续了很长时间。这段和平持续到上一次CBA谈判，导致了由球队所有者强制实施的99天封锁，推迟了2022赛季的开始。MLB的新CBA提案将限制自由球员合同，提升最低工资，但仅在有工资上限的情况下进行。当前的CBA谈判已经进行了一段时间，双方在几个关键问题上依然分歧较大。最大的争论将围绕所有者重新提出的实施工资上限的愿望，而工会则继续将其视为不可接受。推动工资上限的原因与竞争平衡的概念关系不大，更多与所有者内部的看法有关，他们认为在北美主要体育联赛中唯一没有工资上限的联盟正在损害特许经营价值。然而，工资上限只是球员和所有者必须找到共识的诸多紧迫问题之一。展望未来，谈判过程将充满不确定性，双方将充满姿态和尖锐的公开评论。不过，大家的希望是，在2027年3月中旬之前达成新的CBA协议，在那时有很高的风险导致2027年赛季延迟甚至缩短。为了让您及时了解新CBA谈判中的曲折变化，我们提供了详细的谈判时间线。该时间线将阐明谈判中的重要和细微之处，并同时解释双方提出的各项提案的影响。当然，大家的希望是这一切能以一个及时的协议告终，使2027赛季能够完整准时进行。现在让我们开始吧。2026年8月27日：MLB提议对名单规则和自由球员进行更改 MLB提出了一系列对当前名单规则的更改，联盟在声明中表示，其目的是“在名单中创造更多的稳定性，更快地将最佳球员送入大联盟，并加速 offseason 的节奏。” MLB提案中包括的规则变更有：每周一设定的每周名单。只有因伤病、丧亲、产假、交易和放弃而需要的名单变更将在每周名单设定后被允许。球队可以在26人名单中携带14名投手。目前的限制是13名。伤病名单的10天（位置球员）和15天（投手）将减少到一周和两周，分别。60天伤病名单将被12周伤病名单取代。对次年选择性指派往小联盟的次数将从五次减少到四次。目前，球员每赛季只能被召回和送回五次。之后需要放弃。将规则5选秀资格提前一年，并允许在规则5选秀中被选中的球员前往小联盟。目前，规则5选秀中被选中的球员必须在整个赛季中留在MLB名单上。 offseason 开始和结束时的两个“安静期”，限制在冬季会议的第一天到12月21日之间自由球员签约。整个 offseason 期间仍然允许交易。所有提议的名单规则更改都以MLB球员协会同意工资上限和底线系统为前提。2026年7月21日：MLBPA提议对选秀进行更改 在与联盟的谈判会议上，球员工会提出了自己关于MLB选秀的变更建议——实际上是对此的回应。