截至2026年8月6日 / 美国东部时间下午5:10 / CBS新闻。 对于梅兰妮·赫伯特（Melanie Herbert）而言，多年因严重医疗状况接受医院治疗激发了她对医疗服务提供者如何与患者沟通和满足其需求的早期兴趣。多年的经历使她在宾夕法尼亚大学还在读书时，决定创办Sync Labs，这是一家旨在改善美国老年人医疗服务的健康科技初创公司。23岁的赫伯特告诉CBS新闻：“我觉得不幸的是，这个领域非常被忽视，许多技术和工具确实落后。”虽然这样的创业对于年轻人来说显得格外罕见，但如今绝非不闻所云。美国银行研究所的研究显示，Z世代成员正在“非比寻常地”推动新企业的涌现。 梅兰妮·赫伯特（右）是健康初创企业Sync Labs的创始人，该公司是她作为宾夕法尼亚大学本科生时创办的。图/梅兰妮·赫伯特提供。 数据显示，年轻美国人在促进经济增长中发挥着越来越重要的作用，Z世代提交的新企业申请数量在6月份同比激增66%。美国银行研究所发现，这一增幅远超其他几代人的申请数量。年轻美国人帮助推动了申请成立企业的总体激增。根据圣路易斯联邦储备银行的数据，6月份，美国人提交了超过531,000份商业申请，比2020年的数据翻了一番多。 Future Founders的首席执行官斯科特·伊森（Scott Issen）表示，组织服务的需求正在激增——这种变化被他归因于许多年轻人对就业态度的改变。他告诉CBS新闻：“在宏观经济方面，我认为年轻人对为他人工作的兴趣逐年下降。他们更愿意做自己的老板，创造自己的机会。” 年轻美国人的创业热潮并不仅限于名校毕业生。美国银行研究所的数据显示，低收入家庭现占所有新企业创办的25%，而这一比例在2020年为20%。哥伦比亚商学院尤金·朗创业中心的共同主任安吉拉·李（Angela Lee）表示：“在很多方面，我认为创业正在实现民主化。因此，我完全不惊讶看到年轻的低收入创始人创办公司。” 人工智能降低了进入门槛 专家们将Z世代创始人数激增的一部分归因于人工智能的出现，这帮助年轻人通过自动化基本任务和降低创业成本来启动他们的业务。宾夕法尼亚大学沃顿商学院教授洛丽·罗森科普夫（Lori Rosenkopf）告诉CBS新闻：“进入门槛变得越来越低。对于任何人来说，开始创建内容、成为内容创作者或进行一些视频编码都变得相当容易。” 人工智能还可以帮助年轻企业创始人节省资金。连续创业者李表示，她创办第一家公司时为一名网络开发人员支付了大约15,000美元。“现在，随着人工智能的应用，原本需要应用开发人员三个月和15,000美元才能完成的事情，你只需周末时间就可以用编程实现。” 人工智能是赫伯特公司不可或缺的一部分，该公司利用该技术优化医疗服务提供者的笔记、员工观察、实验室结果和其他数据的信息。例如，Sync Labs的技术可以在启动时“环境监听”员工会议，创造出对患者需求更为全面的理解，并提供基于临床的建议，这些建议来源于公司的生成式人工智能模型。赫伯特还表示，人工智能在位于旧金山的公司的日常运营中是“改变游戏规则的因素”，并指出它有助于加快任务处理和降低开支。她说：“作为一家初创企业，时间就是一切。我们正在努力尽可能快地将我们的产品推广给尽可能多的人。” 当前经济环境的挑战以及人工智能的崛起也帮助解释为什么越来越多的年轻美国人选择创业，专家表示。“目前有很多工作失业情况，年轻人发现在我们当前的经济条件下，获得传统就业变得困难。”罗森科普夫表示。尽管美国失业率仍处于低位，且就业增长稳健，研究显示，最近的大学毕业生在找工作方面正面临着困难，尤其随着人工智能开始自动化一些通常保留给入门级工作人员的职能。根据ZipRecruiter对1000名招聘人员的最新调查，38%的雇主已将基本数据处理任务从入门级工作人员转移到人工智能上。赫伯特表示，她并不是因为对劳动市场的担忧而创办Sync Labs，但她指出，寻找工作的压力给她带来了心理负担。