教职员工提供2000美元签约奖金,工会努力阻止第三次罢工
2026年8月10日 — 下午12:59 维多利亚州的教育工作者在州政府签署工资和条件提案后将获得2000美元的奖金,因为新的教育部长试图避免计划于下周三进行的全州学校罢工。根据最新提案,教师、校长和教育支持人员的工资将在未来四年内至少上涨28.3%,在工资带顶端的教育工作者还将获得每年1%的一次性支付。教育部长加布里埃尔·威廉姆斯和首席部长本·卡罗尔。澳大利亚教育工会维多利亚州主席贾斯汀·穆拉利表示,提案是在首席部长承诺州政府在11月州选举之前与联邦政府签署完整资金协议的前一天提出的。“维多利亚需要对公立学校的全面资助,以及反映公立学校员工为维多利亚家庭和社区所做重要工作价值的薪资和条件,”穆拉利说。这是新任工党政府提出的第一个提案,此前教育部长加布里埃尔·威廉姆斯与强大的澳大利亚教育工会会面,以推动薪资谈判,会议是在她自荐担任教育部长职位的第二天进行的。政府之前提出的在四年内提高28.3%的提案,也减少了会议时间,并改善了支持员工的条件,但在上个月超过50,000名工会成员投票后被以微弱多数拒绝。AEU的联合小学和中学委员会预计将在今天稍晚进行会议,商讨下一步计划,该提案可能会提交给工会成员表决。如果提案被拒绝,教师、校长和支持人员将在8月19日停止工作24小时,这是今年的第三次罢工。工会最初要求在三年内增加35%的薪资,这意味着到2028年,毕业教师的起薪将超过107,400美元,经验丰富的教师的薪资将超过159,300美元。成员们拒绝了今年6月由120名当选理事成员支持的原则性协议,根据该协议,教师、副校长和校长的薪水将在四年内增加28.3%至32.4%。根据原则性学校协议,毕业教师的工资将从当前的79,589美元增加到2029年的114,731美元以上,而经验丰富的课堂教师的工资将从当前的118,063美元增加到2029年的151,419美元以上。教师每年还将获得其薪水1%的一次性支付。工会领导层已表示,与联邦政府签署一项长期协议以全面资助公立学校,根据戈恩斯基改革,至关重要于薪资谈判。维多利亚州的两年联邦资金协议将在2026年底到期。尽管双方都表示协议即将达成,但维多利亚州是唯一未与联邦政府达成协议的州或地区。公立学校教育工作者的薪资谈判对该行业及其约40,000名天主教学校员工具有更广泛的影响力,后者目前正在谈判自己的企业协议。自1990年代以来,天主教教师的薪资与维多利亚公立学校教师的薪资保持平价。更多内容敬请关注。通过新闻、观点和专家分析,消除联邦政治的噪音。订阅者可以注册我们的每周《内部政治》时事通讯。
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