2026年世界大赛的匹配由密尔沃基酿酒人队和坦帕湾光芒队组成，充满了小插曲。这两支球队都未赢得过世界大赛，因此当时的奖杯等着首次举起。这自1980年费城费城人队与堪萨斯城皇家队相遇以来还没有发生过。此外，还有正在进行的新集体谈判协议的背景。 美国职业棒球大联盟（MLB）、其组成球队所有者，以及从这些所有者那儿接收指令的专员罗布·曼弗雷德——都在推动工资上限。的确，在这些谈判中，管理层所提出的一切都与球员对工资上限的接受相关，而只要与上述上限相关，球员工会就会拒绝一切。从修辞的角度来看，这场世界大赛的对决对曼弗雷德和所有者来说相当不便。这是MLB中两个最小市场的球队，工资水平位列底部。尤其是光芒队，在场上的投入并不多。考虑一下：团队40人名单工资排名尼尔森市场规模排名福布斯特许经营评估排名酿酒人队第19位第30位第21位光芒队第28位第14位第24位将这些工资排名相加，这也是有记录以来任何世界大赛中最低的。这是自1985年圣路易斯红雀队与堪萨斯城皇家队相遇以来，世界大赛中最小的综合市场规模。这些现实更显得令人震惊，因为在2026年，酿酒人在国家联赛冠军赛中横扫了王朝般的洛杉矶道奇队，而光芒队则在美国联盟东区的竞争中战胜了历史上杰出的纽约洋基队，然后又在美国联盟分区系列赛中再次击败他们。面对这样的世界大赛，如何论证如道奇队和洋基队这样的超级花费者，甚至如大都会队和蓝鸟队这样的失望者，正在破坏棒球呢？美国职业棒球大联盟当然会以某种方式进行辩论，但这个叙述在今年十月的冲击力减弱。值得注意的是，这些工资数字确实反映了所有者的疏忽。两支球队在总体上是收入分享的受益者，而那些工资较低的俱乐部通过收入分享赚取足够的资金来覆盖大部分，甚至在某些情况下，所有的现金工资。环境确实起着明显作用，但所有者的竞争和胜利意愿也同样如此。不过，问题依旧：酿酒人队和光芒队是如何在几乎没有投入的情况下建立冠军级别的名单的？从战术方法来看，两队在进攻方面的高接触率被视为联盟中被忽视的特征，因此他们对此进行了选择。与大多数其他俱乐部一样，他们在投手方面优先考虑速度和投球组合的深度。不过在此，我们谈论的是名单构建的途径，而出乎意料的是，酿酒人和光芒在球员获取的首选方式上有很多共同点（不仅仅因为酿酒人棒球运营主席马特·阿诺德在安德鲁·弗里德曼的领导下在光芒队的前台工作了九年）。 2026年世界大赛预测：专家对酿酒人队与光芒队的选择，随着美国职业棒球大联盟的秋季经典到来，诱惑是认为这两支小预算的球队都是重度自家培养的。这是确保名单上得到廉价生产的最佳方式，特别是当许多自家培养的人才能处于工资控制期间时。然而，如我们所见，这并不完全是事实。这两支球队在通过选秀和业余国际签约获得的人才方面是最顶尖的。正如所提到的，这两家俱乐部在球员工资上并没有进行应有的投入，但他们在前台内部确实拥有庞大且广泛的棒球运营和球探团队。酿酒人队和光芒队当然了解自己的球员，但如果说他们有某种超能力的话，那就是他们对其他组织中球员，尤其是年轻球员的评估能力。这种能力在很大程度上影响了他们目前的成功。为了深入探讨低工资、微型市场的光芒队和酿酒人队是如何建立其名单的，我们将查看他们在2026年季后赛中与其他10支球队在球员获取的三条最常见路径上的比较：自由球员、自家培养的人才和交易获得。我们不必担心豁免声明和规则5选秀，因为这些通常提供的价值较少，甚至可以忽略不计。自家培养的人才首先，我们来看每支季后赛球队的自家培养球员数量——即最初由俱乐部在相关年份签约为业余球员，并且从未为其他俱乐部效力的球员——在当前的40人名单上（注意，大多数球队目前并没有填满所有40个名额，因此这些名单总数会因俱乐部而异）：球队40人名单上的自家培养球员守护者队23人太空人队16人道奇队15人勇士队14人小熊队13人酿酒人队、白袜队12人费城人队、红袜队、洋基队11人光芒队8人教士队6人如你所见，酿酒人队和光芒队在2026年季后赛球队中，在40人名单上的自家培养球员数量排名均在下半部分。