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德国联合政府达成重大改革方案,取得关键突破

Al Jazeera2026年7月2日 10:46

在极右翼势力上升的压力下,德国总理公布税收和养老金改革方案,旨在振兴经济。德国总理弗里德里希·梅茨(Friedrich Merz)领导的执政联盟公布了一项全面的税收、劳动和养老金改革方案,旨在振兴欧洲最大的经济体,并抵制极右翼的崛起。周四宣布的“复兴和就业方案”包括约100亿欧元(约合114亿美元)的年度所得税减免,目标针对中低收入者,自2027年1月1日起生效。建议的故事有3条,第一条:在北约峰会前,欧洲主要领导人誓言对乌克兰给予“强有力”的支持;第二条:梅茨表示欧盟将推动西巴尔干的整合;第三条:美国向波兰部署5000名士兵,进一步加深欧洲的不确定性。该方案还包括对老化养老金制度的全面改革、关于员工病假的更严格规定以及减少国家过于繁琐的官僚作风。税收减免主要通过重组对高收入者的附加税来资助。“因此,这个国家的高收入者将承担更大的税收负担。”中左翼社民党(SPD)的财政部长兼副总理拉斯·克林贝尔(Lars Klingbeil)表示。“这正是公平的,以便我们的国家能够向前发展。”在即将于9月举行的关键东部州选举前,梅茨的中右翼基督教民主联盟(CDU)在全国民调中落后于极右翼的德国选择党(AfD),面临着克服几个月内部僵局的巨大压力。梅茨在柏林新闻发布会上表示:“我们正在尽一切努力克服国家在经济增长方面的结构性弱点,”他承认政府“面临来自许多方面的压力”。他表示,这些举措旨在减少繁文缛节,保护福利国家,同时减轻受到高能源成本、激烈的中国竞争和美国关税压力影响的企业负担。为了应对缺勤问题,该方案取消了允许员工通过电话获取病假条的疫情政策,并要求从生病的第一天起必须出具医生证明,而不是现在的第四天。同时,该方案放宽了劳动规则,将无正当理由的固定期限合同的最长期限加倍至48个月,并取消了一系列公司报告义务。在养老金方面,联盟承诺实施政府任命的养老金委员会的所有33项建议,立法将在年底前完成。这些提案将把退休年龄与预期寿命挂钩,2031年后超出现行法定上限67岁——一些估计认为,到2090年代这一年龄可能会推迟至70岁。德意志银行的高级经济学家玛丽昂·穆尔贝尔格(Marion Muehlberger)告诉法新社,周四的公告代表了“数十年来德国最大的一次改革方案”,展示了政府在达成重要结构性改革方面的“能力”。她表示,该方案“应为情绪带来良好预期,并与我们预测的下半年增长的预期相契合”。这些措施仍需得到联邦议院的批准,而所得税改革还需要获得联邦参议院的同意,该院已警告收入可能出现短缺。

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