2026年6月19日，或者说我如何决定向虚空尖叫，这份工作市场是多么糟糕。经过最新一轮的面试后，我的心情依然很糟糕，但最终这仍然是我的博客，一个让我发泄这些愤懑的方式。供参考：我是一名大约有10年经验的软件工程师。我曾为一家小承包商工作，之前的时间在暴雪工作了大约七年。我在2025年6月被裁员，和我团队的其他成员一起，从那以后我一直在找工作。这可能是我见过的最糟糕的求职市场。在过去的六个月里，我有过几次到达最终阶段的面试，有几次早期被筛选掉，还有很多次完全没有回应，尽管我的技能与工作要求完全匹配。最让人心痛的是那些我已经进入最后阶段但被其他人取代的机会。特别是我有一些情况，一切似乎都很积极，只是另一个候选人或内部转职的人最终占了上风。随后我会再次联系招聘人员（因为这已经持续了几周）询问与我技能匹配的其他职位，结果他们却沉默不语。随后我会迅速将他们从我的LinkedIn联系人中删除，因为我对无意义的联系和招聘人员感到疲惫。但最让我恼火的还是所有初步筛选。Coderpad、hackerrank，还有带AI监考的考试。所有这些都是极其垃圾的，因为公司将其作为不同机制的筛选工具，而这些机制都被某个用手机的家伙和他们所使用的任何一款AI轻易战胜。因此，我本质上处于不利地位，因为我尝试遵循规则，而这些糟糕的应用程序全屏锁定了你，让你无法访问任何API参考或有用的页面，以便在需要凭记忆回想在X语言中如何实例化列表或堆时。当我多么想强烈拒绝这些筛选时，我唯一的选择就是遵从，因为这些筛选工具往往是由远离任何开发工作的人员设计的，他们唯一知道的就是更多的代码就是更好的代码。在各大公司大力推行AI垃圾的背景下，尝试应对这一切是一项西西弗斯的任务。工作不仅想要强迫你贬低自己和自己的技能，以满足一些烧掉的代币配额，但他们很快建立了一个系统，使得越过关键词简历筛选和无用的繁琐工作变得更加不可能。每次申请工作时，感觉就像公司在你面前撒了一堆乐高，并告诉你要赤脚在上面跳舞以证明你的价值。随着时间的推移，你开始内化事情是多么糟糕；你常常是其他更绝望候选人中最差的那个。我也是幸运的一个，尽管面试没有结果，我仍然获得了面试机会。刚大学毕业的人则经历着公司完全拉起梯子，希望Anthropic完全消除对初级职位的需求。在AI感染市场的每一个角落之前，工作市场并没有好到哪里去，但它极大地加速了所有最糟糕方面的恶化。我见过比我聪明得多的人主张妥协，承认AI编码就是未来。但这样做意味着抛弃我的朋友们，他们制作艺术，或那些努力测试和审查代码的人，或那些将全部精力倾注于平凡对话的作者。这意味着抛弃我作为软件工程师的尊严，作为一个真正在乎安全和代码的人。我不会让它夺走我作为一个怪异计算机宅的快乐。我不能。但这一切真是让人厌倦。