上周我偶然进入了X冰球领域，看到布雷特·库拉克的5年每年450万美元的合同被几个NHL新闻机构认为是"联盟中最差的合同"。在我穿越了油人球迷复杂的偏见后，似乎大多数人的看法是，这五年期限不是一个好的商业选择。广告如果这是你的看法，你仍然没有深入理解目前工资帽通货膨胀的飞速增长。我的经济学背景让我感到有必要清楚地让人们理解工资帽的变化、这如何促使长期合同（从组织的角度来看）以及在分析新合同时该如何权衡。课堂开始。数字描绘新常态的一幅画。有一点需要明确。这一时期的工资帽增长并没有得到足够的重视，因为联盟从未在如此短的时间内经历过如此规模的增长。广告为了证明这一点，我将从2005-06年硬工资帽推出以来工资帽如何变化开始，然后展示从2025年到2028年它将做什么/将做什么。NHL在2005-06年达成了3900万美元的固定工资帽，但快进20年，它已经上涨到9550万美元。这是145%的增长，2005-06到2025-26的复合年增长率（CAGR）约为4.6%。现在，从9550万美元到预计在2027-28年的1.135亿美元的跳跃，是NHL工资帽历史上最大的绝对增长。这是一个约9.02%的CAGR，基本上是自工资帽推出以来的两倍。为了获得更多视角，NFL和NBA在同一时间框架内的CAGR分别为8%和8.3%。绝对的NBA和NFL工资帽与NHL相比是天文数字，但没错，在两年内，NHL的工资帽以高于世界上两个最知名的体育市场的速度增长。好的，我们有了完整的画面；那么，这些信息是如何被应用的？广告过度支付还是过度停留？那就都不要吧。在一个极端通货膨胀的时代，双方，球员和组织，将不得不稍微调整他们的方式。一方面，球员们可能会倾向于选择较短的合同，以便在工资帽更高的时候重新进入自由球员市场。我们在达拉斯的杰森·罗伯逊一年合同中看到了这一点。现在，另一方面是，组织愿意在此时稍微支付高一些，以锁定长期合同的节省效益，以及在工资帽每年上涨时AAV保持不变。这就是博温·比拉姆的交易。另一种方法是延长球员的合同期限，而不降低AAV，在这种情况下，假设即使是保守的CAGR，合同后期的工资帽占比将会降低。这就是布雷特·库拉克的合同。广告对组织来说仍然是风险与回报，但前台可以承担的最大风险是短期合同。利奥·卡尔森是否过度支付？可能今年是，但明年或合同时的最后三年可能不是。按照目前的构造，并假设一个6%的CAGR，利奥·卡尔森将在合同的最后两年大约占据和莱昂·德雷赛特尔现在差不多的工资帽比例（~13%），不过他在合同时并不会是30岁，而是25和26岁，处于巅峰状态。两支球队都愿意让卡尔森成为未来的核心，所以我认为将他与莱昂进行比较是公平的。这并不是个过度支付。现在，让我们将这一预测应用到我列出的其他合同上。广告博·比拉姆的合同下个赛季已经会低于工资帽的11%，而当他在合同最后两年时，他将占据低于工资帽的9%。对于可比的球员，埃文·布查德、托马斯·哈莱、德鲁·道蒂和拉斯穆斯·达林都目前占据了工资帽的约10%。博·比拉姆现在正处于巅峰期，他拥有和那四名后卫相加的斯坦利杯戒指数。这并不是个过度支付。最后是布雷特·库拉克的交易。可以肯定地说，在第4和第5年，雪崩队会把布雷特看作一个待命的6号或7号后卫。一旦我们到达那里，他将占据不到3.5%的工资帽。这大约是布雷登·麦克纳布目前所占工资帽比例的数量。听起来对于一名资深的防守者来说，这个比例是合理的，并且这已经在发生。这不是个过度停留或过度支付。你可以随意处理。因此，你看到了：现在，比以往任何时候都更重要的是，将长期工资帽百分比成本与前期成本进行权衡，这两者都涉及到AAV和合同期限。广告此外，如果你看到一支球队为一个球员争取到最大期限的合同，说明那个球员真的想为那支球队效力，因为现在采取短期合同已经不仅仅是"押注自己"。这也是在对NHL工资帽自实施以来最大复合增长的持续性进行押注。欢迎在评论中告诉我们你的想法！