科学家塔玛拉·斯瓦布（左）、罗恩·曼顿和梅根·彼得斯都将离开美国，前往英国工作，英国正积极招聘国际科学家。图片由塔玛拉·斯瓦布、罗恩·曼顿和梅根·彼得斯提供 导语切换 图片由塔玛拉·斯瓦布、罗恩·曼顿和梅根·彼得斯提供 多年来，美国一直被视为重视其大学和科学研究人员的国家。然而，梅根·彼得斯（加州大学欧文分校的认知科学家）表示，这一情况在特朗普总统开始第二个任期时发生了变化。她说：“很快就变得非常明显，新政府并不重视高等教育，”也不重视大学内进行的科学研究。“所以当我去找工作的市场时，我开始四处看看国外，”彼得斯说。其他许多在美国的研究科学家也这样做。《自然》期刊的一项分析发现，在2025年第一季度，美国科学家提交的国外工作申请比2024年同一时期多出近三分之一。在2025年3月，对1600多名美国科学家的调查发现，75%的人考虑离开美国。现在，越来越多的知名美国研究人员报告称，他们已在包括欧洲、加拿大和英国在内的国家接受职位。彼得斯就是其中一位科学家。她将在今年夏天转到伦敦大学学院工作。前往英国的其他知名脑科学家包括加州大学戴维斯分校的塔玛拉·斯瓦布和罗恩·曼顿。这对已婚夫妇已在伯明翰大学接受了职位。 科学资金面临危机 离开的原因在部分上是对美国科学研究联邦资助变化的反应。在特朗普于2025年上任后不久，资助被延迟或终止。大学因进行与种族和性别相关的研究而受到批评。包括国家卫生研究院和国家科学基金会在内的政府资助机构也进行了重组，以更好地与白宫的优先事项对齐。特朗普政府坚持认为，所有这些措施都是旨在恢复黄金标准科学、减少官僚主义，并在进行重要研究的同时降低成本的持续努力的一部分。当这些变化开始生效时，彼得斯已经在考虑除了她在加州大学欧文分校的终身职位之外的其他选择。新的资助环境让她对在美国寻找任何工作产生了疑虑。与此同时，其他国家加大了招聘国际科学家的努力。例如，英国的皇家学会和欧洲研究委员会现在提供旨在吸引来自包括美国在内的各国科学家的资助。这些国家还简化了科学家获得工作签证的流程。伦敦大学学院的教授斯蒂夫·弗莱明，看到了一次招聘彼得斯的机会，以便加入该校的实验心理学系。“我知道该系将会发布一个职位，我开始和她谈论这可能如何适合她，”他说。研究大脑如何处理不确定性的彼得斯对此表示感兴趣——尽管这个转变意味着收入下降。“伦敦对我来说很有吸引力，尤其是伦敦大学学院在科学和职业上都让我很向往，”她说。这也是她的伴侣，一名航空航天工程师可以找到工作的地方。所以在这个夏天，彼得斯和她的伴侣将搬到伦敦。她表示，她在那里的一个好处是能够获取新的资金来源。“在这里，也就是美国，有很多机会是我无法获得的，”她说。彼得斯只是预计在这个夏天到达伦敦大学学院的美国科学家之一。弗莱明表示，她还将与另外两位“高知名度的招聘者”一起到达，他们都是从终身职位离开的。然后是塔玛拉·斯瓦布和罗恩·曼顿，他们将在加州大学戴维斯分校工作超过三十年后到达伯明翰大学。斯瓦布研究语言的神经科学，而曼顿研究注意力的神经机制。斯瓦布在荷兰获得博士学位时说，她初来美国的原因之一是，在她职业生涯初期，欧洲对女性科学家的吸引力较小。“我一直喜欢美国科学的开放性，以及人们如何看到机会并为之努力，”斯瓦布表示，“而且充满乐观。”她表示，这种乐观情绪现在在英国和欧洲科学家中变得更加明显。另一个因素是她的丈夫获得了来自英国7000万美元全球人才基金的资助，该基金旨在吸引其他国家的研究人员。“我们很高兴能够带来如此优秀的研究人员到伯明翰，”招募斯瓦布和曼顿的伯明翰大学教授瑞秋·奥赖利表示。英国对科学的新资金和国家承诺提供了