2026年10月20日 — 晚上10:00 新当选的工会峰会主席警告称，AI正在自动化整个职位，正在用于监控和管理决策，并承诺推动更强的保护措施以应对裁员，同时提高工资和工作灵活性。38岁的艾玛·金顿（Emma Kingdon）现居墨尔本，是澳大利亚工会联合会（ACTU）最年轻的主席之一，将于12月开始任期，作为组织的代际过渡。新任ACTU主席艾玛·金顿。乔·阿尔马奥 在8月，工会任命社区和公共部门工会（CPSU）负责人梅丽莎·唐纳利（Melissa Donnelly）为秘书，接替于7月离任的萨莉·麦克曼斯（Sally McManus）。金顿将接替米歇尔·奥尼尔（Michele O’Neil），后者为了帮助领导过渡，推迟了几个月才离开麦克曼斯的职务。金顿在珀斯的郊区罗金汉长大，第一次在快餐店KFC工作，并加入了零售工人联合会，她表示，生活成本依然是工人们面临的第一问题。“我来自西澳罗金汉一个工人阶级家庭，我知道维持生计有多困难，这也是我每天努力推动工人们前进的动力，”她说。在接受本报采访时，金顿表示，另一个主要关注点是AI在工作场所和行业的快速引入。“它正在通过自动化某些任务来改变工作，在某些情况下，它甚至使整个职位实现自动化。”她说。“有些雇主使用它进行监控，AI在值班表等方面做出管理决策。“在一些全行业中，AI技术黑客窃取创意作品和记者的工作，因此需要为工人提供更多保护，这也是工会运动将继续关注的一个领域。”金顿对雇主，尤其是大企业发出警告，称他们需要在咨询员工有关AI和裁员等变动方面做得“更好”。“今天，NAB宣布将裁员2500个职位，”她说，并补充说在生活成本危机中，这是“难以置信的”。然而，她表示，在“各个层面上”仍可以做更多的事情，包括政府，政府已建立了一个“人工智能办公室”，并正在寻求制定大型AI数据中心的强制性要求。金顿曾在联合工人联合会、金融行业工会工作，并与工会合作，包括担任其全国活动主管，专注于推动工会会员增长。十年前，持有工会会员资格的澳大利亚人比例从15%下降到现在的13%，但由于年轻工人，金顿表示，年轻工人“感觉系统对他们不利”，得到了恢复。最近，金顿在 CFMEU 管理局担任执行官，在该工会因丑闻被置于管理局后，金顿说：“我去了那里并卷起袖子：我不怕挑战。”“但它已经处于管理中两年，那里还有工作要做。”金顿表示，她将推动更高的工资增长，并支持工人争取更多的时间。“无论是通过在家工作、四天工作周还是额外的年假，这显然是工人们的优先事项，”她说。金顿是两个孩子的母亲，她说她生活中有“四个伟大的爱”：家庭、工会运动、艾森登足球俱乐部和《星球大战》。奥尼尔将在12月初结束任期，表示金顿是一位“高效且强有力的工会活动家”，在多种行业中代表工人的经验丰富。唐纳利表示，金顿是一位具有丰富经验的活动家，迎接过艰难挑战，帮助推翻不良的工作法律。“[金顿]与主要银行的一些最艰难的公司老板打过交道，永远不会在谈判桌或抗议线离开，而是为她的成员争取到最佳结果，”她说。《商业直报》通讯定期提供重大新闻、独家报道和专业意见。注册以便每天早上收到。米莉·穆罗伊是《悉尼晨报》和《时代报》的经济记者，负责报道工作场所和经济问题。她曾担任驻堪培拉新闻厅的经济记者和驻悉尼的银行记者。通过X或电子邮件与我们联系。