周四，谷歌员工递交了一份请愿书，呼吁裁员保护，因为科技巨头们继续削减员工人数，同时投入数十亿到人工智能中。“毫无疑问：这是一个享受着巨大的、前所未有的成功的公司，”谷歌软件工程师及Alphabet工会主席帕鲁尔·考尔在向CEO桑达尔·皮查伊的办公室递交请愿书之后说。考尔提到谷歌的市值达到4万亿美元，在过去六年中翻了四倍：“这些裁员和削减并不是困难的决定，而是将利润置于让公司运转的人之上。”这份由工会牵头、收集超过4500个签名的请愿书，要求保障离职补偿，在所有产品领域强制裁员之前提供买断选项，并允许以延长带薪假期的形式获得离职补偿。工会成员还请求结束他们所说基于完成配额而非表现的绩效评分。谷歌未立即回应评论请求。在递交请愿书时，员工们“基本上遭遇了关门和没有回应”，考尔说。他们将请愿书留给皮查伊办公室的一名工作人员，该工作人员承诺将其递交给CEO，她补充道。“这份请愿书是谷歌收到的关于工作安全的最大员工反馈。”她说。在周四的新闻发布会上，员工们对Alphabet在2023年的大规模裁员表示抗议，现场传来“可耻”的呐喊。员工们还高呼：“谷歌，谷歌你无法隐藏，我们能看到你贪婪的一面。”这份请愿书出现在大型科技公司精简员工的背景下，其中一些公司明确指出人工智能是原因。谷歌最近几个月削减了其员工人数，因为它增加了对人工智能的支出。《商业内幕》报道，谷歌云在大约两个月前悄然裁掉了一些员工。去年夏天，谷歌依据一段由CNBC获得的录音，裁掉了超过三分之一负责小团队的经理。在该公司的最新财报电话会议中，Alphabet的首席财务官阿纳特·阿什肯纳齐称人工智能是“关键投资领域”，该公司计划继续招聘并增加市场支持。谷歌没有评论人工智能是否在其裁员中发挥了作用，但该公司DeepMind部门的CEO此前对《连线》杂志表示，试图用人工智能取代开发者的公司“缺乏想象力”。硅谷的员工们正在努力保护自己不受人工智能繁荣的影响，无论是在公司的招聘和解雇还是开支方面。在请愿书公开的前一天，数十名Meta员工起诉这家社交媒体巨头，称其涉嫌使用人工智能工具将员工标记为大规模裁员的对象。Meta是Facebook、Instagram和WhatsApp的母公司，今年早些时候裁减了约8000名员工。员工们声称，这些人工智能工具在他们要求保护或产假或残疾住宿后将他们列为裁员对象。Meta对此指控表示异议；一位发言人在一份声明中表示：“这些指控没有依据，并不基于事实。”与此同时，甲骨文在过去一年裁掉了约21000名员工，并在其最新的年度报告中建议，人工智能的采用和部署“可能会继续导致我们员工人数的减少”。Block在今年早些时候裁掉了几乎一半的员工——大约4000名，CEO杰克·多尔西称是由于人工智能带来的效率提升。本月，微软宣布计划裁减约2.1%的员工——大约4800个职位，主要集中在其Xbox游戏部门——因为它正在投资人工智能。周四的请愿书基于Alphabet工会的运动，该运动已经取得至少一次胜利：为超过70000名员工提供自愿离职补偿。这份请愿书旨在解决未满足的要求。考尔表示，这并不是员工第一次试图将这些要求传达给高管。“我们已经组织行动，动员全国数百名谷歌员工，提高对这些问题的关注，尽管如此，谷歌管理层选择无视我们，”她说。“这就是我们今天亲自聚集在这里的原因。”谷歌软件工程师和Alphabet工会成员丹·弗里德曼，是在新闻发布会上表达对人工智能对员工工作影响担忧的几名员工之一。在人工智能被加入他的工作要求后，他担心自己使用的不够多，可能被取代。当听到公司裁员的消息时，他感到焦虑。“我不得不思考我是否是下一个，”他说。