Anthropic联合创始人汤姆·布朗（Tom Brown）。路透社当Anthropic在其最新AI模型的高风险对峙中发现自己处于白宫面前时，并不是首席执行官达里奥·阿莫代（Dario Amodei）缓解了紧张局势。相反，是公司最安静的联合创始人之一介入了。汤姆·布朗，Anthropic的首席计算官，帮助谈判达成协议，使商务部同意解除对公司最新旗舰模型Fable 5和Mythos 5的出口限制。这一事件把AI领域中最不显眼的领袖之一推到了聚光灯下，并揭示了负责确保Anthropic计算能力的工程师如何成为其最重要的外交官之一。这对这位低调的联合创始人来说证明是一个胜利。布朗没有像他的同行那样受到同样的媒体关注，但在寻求为公司的AI技术提供计算芯片时，他领导着其宏伟雄心中不可或缺的一部分。这些最近的白宫谈判显示，他的价值延伸至政治领域，在那里，他通过与人建立良好关系的才能和直接能够获得良好表现。与布朗在2010年代共同创办约会初创公司的迈克尔·瓦克曼（Michael Waxman）告诉《商业内幕》，他通常对AI持非常乐观的态度，但补充道：“了解汤姆的性格，以及他在这些非常重要决策的前沿时刻在场，确实让我感觉更好，让我晚上更容易入睡。”Anthropic的公共政策负责人莎拉·赫克（Sarah Heck）在白宫谈判中与布朗合作，但Lutnik直接在周二的信中将关于出口控制的内容针对布朗，Wired报道。关于这位39岁联合创始人的背景，这里有一些关键内容。布朗在硅谷初创公司世界中漂泊，在那之后自学AI研究。大学毕业于麻省理工学院后，布朗跳入了硅谷的场景。他作为语言教学初创公司Lingt的早期员工工作过，短暂返校后，他又在移动广告初创公司MoPub工作。随后，他与瓦克曼共同创办了Grouper，该初创公司将三个小组配对以进行面对面的聚会，作为加速器Y Combinator 2012年冬季批次的一部分。瓦克曼说，在那个时代，布朗具备所有作为领导者的“基础条件”——“好人、善良、高诚信、始终诚实、直言不讳”，而且他也成功地在公司内部跨学科建立了桥梁。布朗在Grouper遇到困难后待了几年便决定转型。他去年在YC的Lightcone播客上表示，当时他还没有进入AI研究的技能，因此开始了几个月的自我学习冲刺：参加Coursera课程、做Kaggle项目，以及阅读《线性代数的正确学习》。他说他甚至用YC的积分购买了一块GPU芯片，以便完成他的课程。瓦克曼记得布朗在2015年邀请他加入一个机器学习研究小组。他没在意布朗的邀请——当时并不知道他老同事正在学习足以后来改变整个领域的知识。格雷格·布洛克曼（Greg Brockman）帮助布朗在OpenAI入门Grouper最终输给了Tinder和其他基于滑动的约会应用。但这家初创公司却赢得了一位重要支持者：当时的Stripe首席技术官格雷格·布洛克曼。布朗在Lightcone播客中表示，在一次阶段，布洛克曼一周可能安排一次Grouper会议，二人因此相识。2015年底，布洛克曼与一小群研究人员和工程师共同创办了OpenAI——第一办公室设在他的公寓里。布朗回忆道：“OpenAI宣布后，我立即给格雷格发信息，想：‘我想以某种方式提供帮助。我在线性代数上只得了B-，但我会一些工程。我做过一些分布式系统的工作，如果你们需要帮助，我很乐意帮忙打扫卫生。我想尽可能提供帮助。’”布洛克曼最终给布朗提供了一个与游戏《星际争霸》相关的项目的职位。布朗说，在他的前九个月里，他并没有从事机器学习工作。在2024年与Anthropic的联合创始人视频讨论中，布朗回忆说，吸引他前往OpenAI的原因是作为一名工程师，他可以帮助推进AI安全——一个过去看似只属于研究人员的领域。布朗参与了多篇AI时代的里程碑论文。布朗最初并不是一名研究人员。但现在，他的Google Scholar页面列出了超过14万次引用。他是OpenAI和DeepMind的六位作者之一，参与了一篇奠定2017年“人类反馈的强化学习”的开创性论文，这是现代AI培训的基石。在离开谷歌一段时间后，布朗于2018年重返OpenAI，并帮助推动该领域走向最终的繁荣。2020年又出现了两个震撼性的成果。布朗参与了《神经语言模型的缩放法则》——这篇论文确定了推动前沿AI开发者构建越来越大模型的“缩放法则”，预测了性能随着时间的提高。然后，在该年稍晚，来了《语言模型是少样本学习者》。布朗是主要作者之一。他在这个领域的贡献使他在AI界中的地位不断攀升。