Figma 的产品设计副总裁 Noah Levin 表示，他在人工智能时代对候选人的期望更高。Figma 的设计负责人表示，产品设计候选人在面试中需要做更多事情来吸引他的兴趣。Noah Levin 本周四在接受 Business Insider 采访时表示，AI 工具如今使产品设计师能够创建精致、交互式的原型，这提升了他对潜在应聘者的期望。Levin 在这家位于旧金山的科技公司担任产品设计副总裁已有八年多。他表示，十年前，很难找到能够 “提出真正感觉像真实产品的创意” 的设计师，主要是因为他们缺乏技术知识。在没有 AI 的情况下，设计师需要花费太多精力去制作 10 个交互式、可工作的设计原型，而这些努力是不值得的。Levin 说：“最大的变化在于 AI 使得在没有技术知识和细节的情况下，以创纪录的时间原型化你的想法变得可能。”因此，他现在期望每位求职者能够以 “尽可能高的保真度” 表达他们的设计。用户界面和体验中的保真度指的是设计原型的细节和准确程度。Levin 表示，他希望看到设计候选者跟上最新的 AI 工具，并表示：“我们喜欢看到人们尝试新工具，且他们在工作中并没有落后。”然而，这并不意味着他们可以简单地 “用 AI 随便制作一堆原型” 并在面试过程中展示。他表示，设计师的角色 — 解决用户问题并具备良好的工艺 — 没有改变，因此他希望看到候选者把自己融入到作品中，而不仅仅依赖默认输出。事实上，他喜欢潜在的应聘者向他展示失败和被丢弃的产品原型。他说：“你第一次提出的想法，可能走运，可能是对的。但现实是，今年我们展示的每个配置发布背后都有数百个被丢弃的想法、原型和模型。因此， 我认为人们没有展示这一点。”在加入 Figma 团队之前，Levin 负责 ClassPass 的用户体验团队，并曾在 Google 担任设计师。随着多个 AI 平台的出现，业余人士轻松设计网站和产品，Levin 的评论引起了人们的关注。像 Lovable、Base44 和 Emergent 这样的 Vibe 编码平台易于使用，并能在几分钟内通过简单的提示生成精美的产品。其他一些更传统的设计平台，如 Canva 和 Wix，也推出了 AI 驱动的工具，使设计对大众更加可及。Figma 的领导层多次表示，AI 生成的设计不会降低设计师的价值。Figma 的首席执行官兼联合创始人 Dylan Field 在 6 月表示，AI 设计在很大程度上可以被认为是 “普通的”，现在是设计师测试边界和发挥创造力的绝佳时机。他在去年 10 月表示，他公司的工具不会取代世界级设计师的工作，但会帮助消除设计过程中的 “繁琐” 任务。