在七月中旬的一个星期二，约十名大学生挤在索尼音乐集团纽约总部的混音室里，五次格莱美奖得主的录音工程师和制作人安·明切利（Ann Mincieli）为他们讲述了她在录音室工作所学到的生活和职业教训。她说道：“基本上，艺术家背后有一个完整的世界。”明切利与包括艾莉西亚·凯斯（Alicia Keys）、玛丽亚·凯莉（Mariah Carey）、德雷克（Drake）和DMX在内的艺术家合作过，现在负责设计和运营索尼音乐的录音室。在接下来的45分钟里，明切利带领索尼音乐全球奖学金项目的学生们逐一了解凯斯的《帝国状态心情》的三个版本，以及她在每个版本中的贡献，以此阐明她的职业道路是如何从“制作人到与艺术家共同绘制声响色彩”的。明切利，此外还拥有纽约的丛林城（Jungle City）录音室，她告诉学生们：“录音室里职业道路的增长真是令人难以置信。”她表示，有时角色会变得模糊，因此了解不同角色至关重要，以便让自己处于最佳位置，并能够为自己代言。这些学生是来自18个国家的55名大二学生的一部分，他们获得了索尼音乐的奖学金，以追求录音行业的学位和职业，包括创意和商业两个方面。该项目为有抱负的音乐专业人士提供每学年3,000至20,000美元的奖学金，最多可续期三年，帮助他们在上大学之前获得支持。这个项目在音乐行业中是一个新奇的举措，借鉴了魔术师约翰逊基金会的奖学金项目，并类似于在金融和法律行业中流行的招聘项目。索尼音乐全球公益、环境与社会影响的执行副总裁托瓦拉梅·奥斯丁（Towalame Austin）表示：“我们投资音乐行业下一代专业人才非常重要，我们希望这种投资能在他们的大学生涯早期就开始。”她负责该项目，并表示：“我们承诺关注他们的平均时间为四年。”该项目的资金来自索尼音乐的社会正义基金，还包括为55名学生中的41人提供航班和酒店费用，帮助他们在今年夏天来到纽约，与来自26个不同索尼部门的员工见面，包括首席执行官罗布·斯特林（Rob Stringer）、录音室传奇明切利、录音艺术家迈尔斯·凯顿（Miles Caton）和拉普索迪（Rapsody）、唱片总裁、橘子（Orchard）高管以及业务和法律事务人员。南卡罗来纳州海岸卡罗来纳大学的大二学生安东尼·马歇尔（Anthony Marshall）表示，该项目让他意识到了音乐行业中职业选择的广度。马歇尔主修一般音乐研究，辅修心理学，最初在学校之前追求音乐治疗的职业，但在家乡的乐团工作让他接触到了后台和制作工作。他说道：“我只是希望寻找最适合自己的方向。”马歇尔说：“索尼教会我的就是关系是非常有价值的，这让我意识到我在家中得到工作的机会都是因为人脉，这让我更加珍惜这个机会。”据最近美国劳工统计局的数据，近期美国大学毕业生面临的就业市场非常具有挑战性，5.6%的22到27岁毕业生报告失业，而所有大学毕业生的失业率为3.1%。一名在音乐行业的Reddit论坛上发帖的网友声称他在2024年5月毕业，帖子标题为“求职简直是地狱”，最近吸引了数十条评论，包括一些建议，认为在音乐行业找到工作的最佳方式是自己创造一个。伦敦皇家霍洛威大学的学生布拉德利·博尔顿（Bradley Bolton）表示，索尼项目帮助他在总部位于伦敦的加勒比及黑人音乐出版公司Rekodi Music获得了一份实习，增强了他追求艺术发现与管理职业的信心。博尔顿说：“今天听到索尼音乐的首席执行官和一位艺术家说，重要的是做自己，并努力找到自己的道路，而不是追随他人。”博尔顿和马歇尔等学生是索尼音乐全球奖学金项目的第二届学员。第一届学员在两年前在纽约参加了类似为期一周的项目，并于今年春季毕业，奥斯丁表示，他们正在探索为这110名学生创建校友会的方式。为期一周的项目帮助贝尔蒙大学的法律研究与娱乐商业研究专业的学生塞莱娜·莱蒙（Selena Lemmon）建立了人脉和找到友谊，使她在音乐领域所需的辛勤工作中充满活力。莱蒙说：“小时候，我妈妈告诉我，别人的成功永远不会减少你的成功。”她补充说：“所以在等到你的时候之前，要学会为他人鼓掌，这句话我真是铭记在心，尤其是在音乐行业。”莱蒙表示，她将从纽约为期一周的启发和教训带回到纳什维尔，她将“继续努力”以实现自己的目标。