作者：安娜·阿尔特切克 你现在正在关注这位作者！想要取消关注吗？通过你邮件中的链接取消订阅。，凯尔西·弗拉米斯 你现在正在关注这位作者！想要取消关注吗？通过你邮件中的链接取消订阅。 ，舒班吉·戈尔 你现在正在关注这位作者！想要取消关注吗？通过你邮件中的链接取消订阅。 ，凯瑟琳·坦加拉基斯-利佩特 你现在正在关注这位作者！想要取消关注吗？通过你邮件中的链接取消订阅。 ，还有惠伦·谭 你现在正在关注这位作者！想要取消关注吗？通过你邮件中的链接取消订阅。 Block首席执行官杰克·多尔西，Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫，IBM首席执行官阿尔温德·克里希纳（从左到右）。Joe Raedle/Getty Images，AP Photo/Markus Schreiber，Sajjad Hussain/Getty Images。对AI有一天取代人类工人的担忧最近加剧——事实证明，那未来可能就在这里。一些公司最近宣布裁员，并将AI的效率作为主要理由。职业过渡公司Challenger, Gray and Christmas的一份3月报告发现，到目前为止，今年AI已在8%的裁员计划中被提及。在这一轮裁员潮中，有人询问AI是否正在取代曾由人类担任的如此多的职位，或者是否某种程度的“AI洗牌”正在发挥作用。OpenAI的山姆·阿特曼表示，一些公司将裁员归咎于AI，但这些裁员本来就会发生。麻省理工学院去年发布的一项研究显示，95%的企业AI投资迄今为止产生了“零回报”。随着一些公司用技术取代人类工人，他们可能最终会因为这种原因而雇佣更多人——或者至少重新雇佣他们裁减的一部分角色。一项由咨询公司Robert Half进行的2025年调查发现，29%的2,000名招聘经理表示，他们在实施AI后重新开放了之前被裁减的职位。以下是进行与AI相关裁员的公司名单：Angi Angi在1月表示将裁减350个职位。Bloomberg/Getty Images。如此受欢迎的承包商名单网站Angi，在1月表示将裁减约350个职位，部分原因是“AI驱动的效率提升”。该公司补充说，裁员是为了“降低运营开支并优化组织结构，以支持长期增长”。Atlassian Atlassian首席执行官迈克·坎农-布鲁克斯。Brendan McDermid/Reuters。Atlassian在3月宣布裁减1,600个职位，约占其全球员工总数的10%。该举措是在这家澳大利亚-美国软件公司表示正在重组，以专注于AI和企业增长的背景下进行的。在向美国证券交易委员会提交的一份文件中，该公司表示，此次裁减是更广泛努力的一部分，以重新定位业务，CEO迈克·坎农-布鲁克斯将其称为“AI时代”。“假装AI不会改变我们需要的技能组合或某些领域所需的角色数量是不诚实的。确实如此，”坎农-布鲁克斯在给员工的信中写道。在去年的10月“20VC”播客中，坎农-布鲁克斯在裁员之前表示，他计划在五年内让公司有更多工程师。“他们会更高效，但技术的创造并不是由产出限制的，”坎农-布鲁克斯说。Block Block首席执行官杰克·多尔西。Joe Raedle/Getty Images。在2月的一条X的信息中，亿万富翁、Block首席执行官杰克·多尔西表示，他将裁减近一半的Block员工，将其超过10,000人的员工人数减少到不足6,000人。虽然他表示业务强劲，利润增长，但他指出，一种新的工作方式正在出现。“我们已经看到我们创建和使用的智能工具，与更小、更平坦的团队结合，正在促进一种新的工作方式，根本改变了建立和运营公司的意义，”多尔西在他在X上的备忘录中说道。在备忘录发布后的公司财报电话会议上，多尔西表示，更多公司将通过使用AI来推动效率提升。Block已经提前走在了“所有公司最终都会”采用的趋势上，CEO表示。思科 思科首席执行官查克·罗宾斯在5月13日宣布，公司将裁减约4,000名员工。Kent NISHIMURA / AFP via Getty Images。思科在5月13日表示，随着网络公司围绕人工智能进行重组，将裁减“少于4,000个职位”，这一消息是基于CEO查克·罗宾斯向员工发出的备忘录。罗宾斯在备忘录中表示：“在AI时代中获胜的公司将是那些专注、紧迫、有纪律持续将投资转向需求和长期价值创造最强的领域的公司。”他表示：“这意味着要做出艰难的决定——关于我们的投资方向、我们的组织结构，以及我们的成本结构如何反映我们面前的机会。”此次裁员占思科员工总数的不到5%，与公司在强于预期的第三季度收益报告中一起宣布，报告中公司在需求激增的背景下提升了收入前景。