2026年8月30日 — 下午7:45，明年维多利亚州的一些天主教学校家庭可能会面临更高的费用与更少的服务，因为警告称教师薪资的上涨可能意味着学费增加和课程削减。大约40,000名天主教学校员工正在谈判为期四年的工作协议，预计薪资将与公共学校教师预计到10月支持的28.3%的增加相一致。天主教学校警告称，为了应对教师工资的上涨，它们将提高学费。布鲁克·米切尔天主教学校的教师自1990年代以来一直与公立同事保持薪资平等，现在雇主承诺会匹配政府的薪资方案，同时警告这将带来后果。墨尔本大主教区天主教学校是该州最大雇佣天主教学校教师的单位，向员工发信表示希望尽量避免因薪资上涨而导致的“重大学费增加”。“虽然这些变化在公立学校将由政府资助，但天主教学校将无法获得与额外成本相称的额外资金，”MACS总经理马尔文·奥斯特贝里和董事玛丽·奥斯基写道。“它们需要通过我们通常的预算和规划流程来获得支持。”维多利亚州天主教教育局局长伊丽莎白·拉博恩表示，位于墨尔本东部的女子中学弗拉维欧·布朗卡莱昂学院警告说，由于预算限制，低入学率的课程可能明年无法开设，而某些夏令营和远足可能会被取消。校长玛丽亚·哈吉特表示，联邦政府提供高达80%的私立学校公共资金，然而不会增加资金来覆盖薪资上涨。哈吉特表示，联邦政府的这一决定在她的职业生涯中是前所未有的，让非政府学校几乎别无选择，只能提高学费。“我们不希望把任何人挤出，”她说。“我们还希望人们理解，这里没有盈利动机。这是关于运营和可持续性。”哈吉特表示，该校大约680名学生，年获得超过90万美元的政府资金，每名学生的收费约为12,690美元，仍在最终确定2027年的学费上涨。“这肯定不会低于去年的水平，而去年的水平大约是7.5%。”维多利亚州490多所天主教学校将分享来自联邦政府的32亿美元。今年，联邦教育部发言人表示，澳大利亚政府为所有学校提供经常性资金，包括天主教学校，其计算参考了学校资源标准。“SRS每年都会增加，以反映工资和其他成本的变化，其指数公式对工资价格指数给予75%的加权，反映了教师和员工薪资是学校成本的重要部分，”发言人表示。由于薪资上涨，超过100所维多利亚州的天主教学校的财务可行性可能受到考验，天主教学校的总入学人数未能与独立学校的增速保持同步。MACS确认海德堡的圣皮乌十世小学和东唐卡斯特的圣彼得和圣保罗学校将因入学人数不足于年末关停。它们表示，近300所学校中不到20所的学生人数不到100。但在墨尔本的47所天主教学校中，学生人数不足150的有47所，而包括天主教区域学校在内的105所学校学生人数不足150。维多利亚州天主教教育局首席执行官伊丽莎白·拉博恩表示，天主教学校正在规划2027年的预算，以适应新企业协议带来的变化。“这是关于将我们更多的学校预算直接投资于教师和员工，以使他们能够成为全国薪水最高的教育工作者，并享有一流的工作条件，”她表示。“作为一个部门，我们意识到家庭面临的压力，并致力于将学费保持在最低水平，同时继续提供高质量的天主教教育。”关于课程削减的警告，正值天主教学校教师正在推动增加谈判权利，包括通过当前提交给公平工作委员会的申请享有罢工权。代表该州约14,000名天主教学校成员的独立教育工会维多利亚州塔斯马尼亚分会，已代表州内35个天主教雇主中的24个向委员会申请。拥有超过18,000名员工的MACS是最大雇主，其通过声称工会未获得多数支持而阻止旗下员工参与申请，原因是工会低估了劳动力中天主教员工的数量。工会总书记大卫·布里尔表示，这是关于赋予天主教教育员工谈判权力的事情。