安迪·伯纳姆将要求投标公共合同的公司证明他们正在创造就业，而不是仅仅满足环境和社会目标，以便让更多人能够工作。首相将彻底改革价值900亿英镑的公共采购系统，要求投标者必须展示他们在支持年轻人就业和解决地方技能短缺方面的努力。此举是为了应对青年失业危机，伯纳姆表示，他希望在每个邮政编码中创造“增长”。但环保组织对这一计划表示批评，认为支持年轻人就业不应以牺牲环境为代价。投标政府合同的公司将根据一系列指标进行评判，包括物有所值和它们为当地社区带来的好处。在此次变化中，公司的贡献权重将从10%增加到20%，适用于价值500万英镑或以上的合同，内阁办公室表示。之前，这一比重考虑了公司通过平等与多样性、净零排放和疫情后复苏等措施创造的社会价值。新的20%指标将以创造就业为基础。投标者通过创造支付高于最低工资的本地工作、通过提供培训填补地方技能缺口，以及特别为年轻人提供45天的工作经验实习，将获得额外的信用。国家统计局（ONS）的数据显示，目前有超过一百万的16到24岁的年轻人没有接受教育、就业或培训（Neet）。伯纳姆在担任大曼彻斯特市长期间使用了类似的举措来监督后者的增加。第一国务卿路易斯·海赫——实际上是伯纳姆的副首相——表示，目前的采购流程只是一次“走过场”。“每一英镑的纳税人钱都应该以对当地社区有利的方式支出——创造好的工作，并让年轻人获得未来所需的技能，”她说。新模型将适用于所有申请公共合同的英国和国际公司。海赫说：“这些新规则将确保每年通过政府合同支出的900亿英镑支持英国的工作、技能和每个邮政编码中的人们。”内阁办公室部长马克·费格森表示，获得政府合同的企业“有责任回馈社会”。他说：“从政府支出的数十亿纳税人资金中受益的企业，必须在其区域内创造更多的本地工作和机会给年轻人。”但英国绿色和平组织的政治负责人阿米·麦卡锡表示，保护环境和帮助年轻人就业是“互惠的，一个不应以牺牲另一个为代价”。她补充说：“企业应该被追究环境目标的责任，以帮助实现更美好的未来，而不会让年轻工人被抛在后面。”