跳转到主要内容 THR，法学博士 主页 商业 商业新闻 该报指控平等就业机会委员会因其报道而进行报复性起诉。 2026年7月10日下午1:38 迈克·科波拉/盖蒂图片社 Logo文本 纽约时报已对平等就业机会委员会提出反诉，该委员会指控该新闻机构在因涉嫌歧视一名白人男性员工而未给予其晋升机会而提起诉讼。投诉中指出：“委员会处理此事的所有方面——从其调查到突然放弃其法定和解义务——都充满了不规则性，表明委员会专注于针对《纽约时报》提出这一案件，而不考虑其索赔是否有依据。” 美联社在5月份发起法律行动，指控《纽约时报》实施种族和性别基础的招聘目标，优待少数族裔和女性，违反民权法。这项政府诉讼要求法院下达禁令，阻止该公司推行多样性、公平和包容政策，并对未具名员工索赔未具体说明的损害赔偿。根据投诉，该员工布莱恩·鲁索（Bryant Rousseau）在竞选副房地产编辑一职时，输给了一位多种族女性，而这名女性 allegedly并没有房地产报道经验。平等就业机会委员会表示，最终的四位候选人中没有白人男性。时报提出报复等多项索赔。更多内容敬请期待。 THR 新闻简报 每天直接将 THR 新闻发送到您的邮箱 订阅 注册