随着越来越多的公司坚持员工回办公室，他们意识到需要提供一些东西来吸引和留住优秀的人才。因此，寻找一个人们愿意居住的地方在公司决定设立办事处时变得越来越重要。选址顾问拉里·吉格里奇（Larry Gigerich），印第安纳波利斯Ginovus的管理执行董事兼选址顾问协会主席表示：“地方质量，尤其是对地方质量的投资，是你为吸引和留住人才所能做的最重要的事情。”CNBC在我们的年刊《美国最佳商业州》研究中越来越重视生活质量，这是我们对每个州商业气候的排名，今年已进入第20个年头。在今年的评分方法中，该类别占州整体评分的11.6%，比去年的约10%有所上升。为了对州进行生活质量评分，我们使用了犯罪率、空气质量和医疗保健等因素的硬数据。我们还考虑了儿童保育的成本和可用性、州法律的包容性和生育权。一些州提供了卓越的生活质量。但这十个州并未达到标准。阿肯色州根据美国健康基金会，阿肯色州今年在我们的年度排名中是整体上最具改善的州，但近19%的家庭没有足够的资源提供充足的食物，使得自然州在食品不安全方面位居最后一名。去年，州长萨拉·哈卡比·桑德斯签署了一项立法，确保公立学校提供免费早餐，但显然还有很多工作要做。根据FBI统计数据，阿肯色州的暴力犯罪率在全国名列前茅，且根据国家立法会议会的资料，它在歧视保护方面的法律也最薄弱。2026年生活质量评分：290分中的103分（最佳州评分：D-）优势：儿童保育，空气质量劣势：犯罪，健康，包容性俄克拉荷马州在2022年5月3日，支持堕胎权利的民众在俄克拉荷马市的州议会大厦举行集会。2023年3月21日，俄克拉荷马州最高法院的裁决推翻了该州几乎全面禁止堕胎的部分条款，裁定女性在怀孕危及其健康时有权进行堕胎，而不仅仅是在医疗紧急情况下。俄克拉荷马州实施了美国最严格的堕胎禁令之一，尽管研究，包括国家经济研究局去年的一项研究发现，堕胎禁令增加了净迁移外流，尤其是在单身成年人中。根据美国乐施会的数据，去年该州在劳动者保护方面排名第40，表示该州的最低工资为7.25美元，仅覆盖四口之家生活成本的大约19%，并指出州法禁止地方政府将最低工资提高。上个月一项投票提案试图让选民批准提高最低工资未能通过。2026年生活质量评分：290分中的103分（最佳州评分：D-）优势：儿童保育，空气质量劣势：生育权，劳动者保护阿拉巴马州阿尔瓦罗·冈萨雷斯（Alvaro Gonzalez） | Moment | Getty Images阿拉巴马州在每人心理健康提供者数量方面名列倒数第一，尽管近四分之一的居民被健康专业人士告知他们有抑郁症。阿拉巴马州在劳动者保护方面也位于底部，仅包括乐施会认为关键的16项措施中的两项（强制按性别和种族支付平等薪酬，以及限制获取薪资历史）。工人缺乏其他基本保护措施，包括强制的带薪病假和防止性骚扰的保护。根据国家立法会议会的资料，阿拉巴马州是五个没有公共场所法案保护非残疾人士免受歧视的州之一。2026年生活质量评分：290分中的99分（最佳州评分：D-）优势：儿童保育，空气质量劣势：劳动者保护，健康，包容性密苏里州一个桌子上展示出作为圣路易斯地区VIPER行动的一部分而收缴的枪支和毒品，在2026年5月26日星期二于圣路易斯FBI办公室召开的一次新闻发布会上展出。根据FBI犯罪统计，密苏里州以每10万人462起暴力犯罪案件在美国是最暴力的州之一。去年，SHOW-ME州在火器死亡人数方面也排在前10名。今年6月，州长迈克·基霍（Mike Kehoe）签署了一项广泛的犯罪法案，旨在帮助控制这种情况。该法案包括更严厉的刑罚、更大能力将未成年人作为成年人起诉以及几项新罪行，涉及网络骚扰和无人机使用。2026年生活质量评分：290分中的98分（最佳州评分：D-）优势：空气质量，劳动者保护劣势：犯罪，健康，包容性犹他州