保琳·汉森表示小企业将在提供带薪父母假的成本下‘倒闭’，因为工党暗示这位一国党的领袖不理解该政策是如何运作的。在澳大利亚，雇主并没有强制支付父母假权益，尽管大多数企业会提供相关福利，而员工有权享受12个月的无薪假。汉森上周因建议父母在照顾新生儿期间请假时，不应向雇主索要工资而受到批评，她在国家新闻发布会议上表示，父母假是性别工资差距的原因。“如果女性请假而因没有工作而没有工资，那就没关系，”汉森上周表示。“为什么企业要支付？但他们不在工作。这就是区别。那就是工资差距存在的原因。”报名订阅突发新闻澳大利亚电子邮件。她试图在周二澄清这一言论，告诉七号网络，政府支付父母假是“可以的”，但对小企业经营者来说成本太高。“是否在政策中给予员工父母假由公司决定，”她说。“所以，我绝对没有说要取消它。我认为这对女性重返职场非常有利。所以这完全是脱离了上下文。” “有些企业根本负担不起。政府支付是可以的，纳税人负担这笔费用。施加额外的压力在小企业身上，支付产假，他们真的会倒闭。”但根据国家雇佣标准，雇主并没有强制支付员工的父母假，但员工有权享受12个月的无薪假。联邦政府的数据表明，近70%的企业会向员工支付额外的父母假权益。从7月1日起生效的由纳税人资助的带薪父母假计划将为父母提供26周的国家最低工资，较现行规则的24周有所增加。国家党领袖马特·卡纳万呼吁汉森解释她党派立场自上周演讲以来的明显变化。“新闻发布会的演讲被认为是来自一国党的详细观点，如果他们在几天内不得不修正这一点，那将是一个惊喜，”他说。工党前部长坦娅·普利伯塞克表示，汉森最新的声明缺乏诚信。“一国党甚至不理解该政策是如何运作的，”她说。“汉森参议员已经多次表示，她不支持带薪父母假，近十年来都是如此。” “显然，澳大利亚家庭告诉她他们想要这个，而现在她却声称自己被断章取义。” “但汉森参议员错了 - 小企业不需要强迫他们的员工在事业和家庭之间做选择。”普利伯塞克表示，家庭将获得近30,000澳元的带薪父母假权益。“汉森参议员唯一的解决方案是让人们对立，而不是提出能够真正帮助他们的政策。”照顾儿童的在野党部长马特·奥沙利文表示，家庭而不是政客了解他们需要的带薪父母假系统。“我们没有计划缩减对带薪父母假计划的访问。带薪父母假是关于给予家庭所需的选择和支持。