爱德华王子岛决定不参与一项联邦措施，该措施将允许农村雇主雇用更多低工资的临时外国工人。省政府表示，该联邦措施在目前并不必要。根据加拿大广播公司新闻的报道，省政府在一份声明中表示：“经过考虑现有的信息和岛上雇主的需求，爱德华王子岛确定当前不需要参与临时措施。” 加拿大独立企业联合会的大西洋副总裁路易-菲利普·戈蒂耶称这个决定“遗憾”。 "（当地人）根本没有回应这些职位。人们不申请，显然，对许多人来说，他们只是并不想做这些类型的工作，"戈蒂耶指出，农村雇主难以填补的职位主要集中在住宿和食品服务行业。渥太华允许农村雇主增加临时外国工人的比例，临时外国工人在爱德华王子岛报告欺诈和滥用，但只有10名雇主受到惩罚。省政府表示，作为对渥太华提案的审查，它与一些农村雇主进行了合作。联邦政府提供的信息显示，该措施将影响爱德华王子岛的14名雇主和大约46个职位，大多数在住宿和食品服务行业。声明中提到：“作为该审查的一部分，省政府官员与可能受到影响的雇主进行了接触，并探索了劳动力解决方案，包括现有的符合项目标准的全年职位永久移民途径。”声明指出：“省政府将继续与雇主合作，通过现有的劳动力发展、移民和招聘计划来应对劳动市场需求。”戈蒂耶表示，CFIB一直在听取来自小企业，尤其是餐厅和客户服务领域的反馈，认为移民工人现在“是必要的、也是一种要求”，以维持正常的营业时间。大萨默赛德商会的执行董事米奇·马丁表示，省政府的决定可能进一步对已经难以招聘和留住工人的中小型企业施加压力，尤其是在入门级和季节性岗位上。马丁在给CBC News的电子邮件声明中说：“当额外的劳动力支持不可用时，雇主可能面临更高的工资压力、减少营业时间以及对现有员工的额外压力。”除了食品服务行业外，马丁表示这种影响可能会在旅游和酒店、海鲜加工、农业、制造业和零售等行业中感受到。戈蒂耶补充说，移民工人的雇佣成本并不便宜。他说：“雇主雇佣临时外国工人的成本比雇佣加拿大本土工人更高。”他提到了劳动市场影响评估（LMIA）的成本和努力，这是一份加拿大雇主通常需要雇佣临时外国工人的联邦文件，以及其他文书工作。雇主必须为每个请求的职位支付1000美元的LMIA费用。农业是爱德华王子岛一个高度依赖临时外国工人的行业。（伊万·德梅尔/加拿大广播电台）他也否定了简单提高工资即可解决问题的想法。“企业已经尝试过那样；但那并不起作用。现实是，人们根本不对某些特定地区的某些职位做出反应，这也是临时外国工人的需求依然存在的原因。”他说：“认为只通过薪水来解决问题简化了现实，而这个问题需要多个方面来看。”他表示，这些因素包括人口老龄化以及可用或愿意从事某些工作的人的减少。虽然关于临时外国工人影响年轻加拿大人传统工作的担忧存在，但戈蒂耶表示，情况比简单地说更少外国工人就意味着更多年轻人工作要复杂得多。