帕尔默·拉基表示，人工智能无法让创始人摆脱工作中最艰难的部分 作者：凯瑟琳·李 您正在关注这位作者！点击取消电子邮件提醒。 帕尔默·拉基表示，人工智能不会让创始人逃避管理公司时面临的最艰难的部分，比如法律问题、大决策和雇佣合适的人。彭博社/盖蒂图片社。 帕尔默·拉基对那些认为人工智能能让他们轻松创办公司的人的警告是，尽管人工智能可能会改变创始人的工作方式，但几乎不减轻他们对公司和员工的责任。在洛杉矶的Moonshot Live活动上，Oculus和Anduril的创始人拉基告诉节目主持人彼得·迪曼迪斯：“您在法律上仍然负有责任。您在所有人际关系事务上仍然负有责任。一些事情可以委托他人，但归根结底，这都是您的决定。这也是筹款的问题。这也是一般产品架构的问题。”拉基还补充道：“当人们做出错误决策时，您需要决定何时推翻、取代他们。我认为人工智能在短期内不会取代这一部分，原因并不是它不能，而是其他地方的收益要大得多，我认为我们还有10年的时间来加快业务其他部分的进展，直到它覆盖这一点。” 拉基的观点与OpenAI最近关于自身研究人员使用人工智能的报告中的一个区别不谋而合。该公司发现其在编码和技术支持等任务中的自动化收益最大。人们仍然负责大部分研究优先事项的选择及决定追求哪些结果。随着人工智能处理更多的技术执行，对人和做出决策的判断可能会变得更加有价值的软技能。对于有抱负的创始人而言，拉基的信息非常直接。拉基表示：“如果您像一个业余程序员或业余工程师，并认为您将创业并做所有这些工作，那么您将学习到一课艰难的教训。”“作为创始人，您实际上无法参与任何技术方面的工作，所有其他人都可以享受其中的乐趣。” 接下来阅读：凯瑟琳·李 您正在关注这位作者！点击取消电子邮件提醒。凯瑟琳·李是商业内幕西海岸商业新闻团队的记者。她报道职业、未来的工作以及人工智能如何改变招聘流程和职场趋势。此前，她曾担任新闻室研究员，撰写国际突发新闻，并为Semafor制作新闻通讯。在此之前，她还为The Lever撰写气候政策，作为自由撰稿人报道AAPI社区，并作为《纽约时报》的实习生撰写2019年香港抗议活动的相关报道。她毕业于加州大学伯克利分校的新闻研究生院，并获得香港浸会大学国际新闻项目的学位，同时辅修法语和英语文学。您可以通过电子邮件联系凯瑟琳，邮箱是katherineli@insider.com，或在Bluesky上关注她@ katherineli.bsky.social。