微软将为能够构建AI的律师支付高达27.9万美元 作者：梅利亚·罗宾逊 您当前正在关注这位作者！想要取消关注？请通过您邮箱中的链接取消订阅。微软首席执行官萨提亚·纳德拉。Sven Hoppe/通过Getty Images的图片联盟。微软似乎希望将其法律部门推进人工智能的潮流。该公司正在寻找一位首席法律工程师，以帮助塑造其律师使用人工智能的方式。根据本周在领英上发布的职位描述，新的员工将建立代理、优化提示，并培训微软客户和合作伙伴解决方案小组的律师，后者为公司的商业业务提供支持。微软发言人没有回应请求置评的要求。几十年来，律师们一直是企业界的技术保守派，他们对可能造成任何细节错误的工具持谨慎态度。人工智能开始改变这一局面。客户正在推动律师事务所使用Harvey和Claude等工具，以更快地完成工作，并希望因此收费更低。这种压力同样向内部转移。法律团队押注软件可以帮助他们编辑合同和撰写政策，让他们自己进行更多的初步工作，并在事情更进一步时将外部律师事务所的工作转交出去。这可能会缩减他们的法律费用。微软可能希望在内部有人引导这一努力。 “这是一个建设者的角色。您将实际交付真实的能力，而不是在旁边提供建议，直接与工程团队合作，并与律师和法律助理保持紧密联系，以便与他们共同设计，而不是为他们设计，”该公司在职位描述中写道。微软在构建一些工具方面处于优势。在一篇博客文章中，该公司表示其律师使用Copilot这一旗舰助理来加速日常工作。一个用例是合同审查。Copilot可以将草案与类似协议进行比较、标记问题，并建议符合公司政策的修改，该公司写道。微软还开始在其更广泛的法律组织——公司、外部和法律事务中推出Harvey。微软的职位发布是法律工程师角色在公司法律部门流行的最清晰迹象之一。这一职位在销售软件给律师事务所的初创公司中已经流行开来。法律工程师往往是具有技术背景的前律师。他们与客户紧密合作，帮助将公司的软件与律师实际工作的方式相结合。上个月，Palantir也发布了一则嵌入式法律工程师的职位描述。新员工将直接与Palantir的律师合作，将“高接触的手动工作流程转变为可扩展的自动化解决方案”，根据职位描述。对于该角色，微软正在寻找具有法律学位和至少七年执业律师经验的人选。“具有使用AI法律工具（如Harvey或Copilot）的实践经验”是优先考虑的条件，该公司写道。基础薪资范围为147,000至278,900美元每年。