Anthropic首席执行官达里奥·阿莫代在一篇新的政策论文中警告称，与AI相关的失业可能是该技术发展的'内在'特征。彭博社/盖蒂图片社。达里奥·阿莫代表示，他并不是想成为关于AI和工作的'末日预言者'，但Anthropic的首席执行官警告称， массовое смещение может быть не временной болезнью технологии — это может быть частью того, что делает AI работать。在一篇新的政策论文中，阿莫代写道，尽管努力减轻冲击，AI造成'显著的持久失业'的'合理可能性' — 并且这'可能是技术及其广泛复制人类认知方式的内在特性'。该论点重新框架了AI行业最令人不安的问题之一。如果AI系统被设计成执行更多人类的认知工作，那么失业可能不仅仅是一些高管所说的坏企业行为或短期调整的结果。阿莫代提出，这可能是成功的AI发展的结构性结果。换句话说，是一个特征，而不是缺陷。阿莫代之前曾发出警报。他曾警告称，AI可能在五年内消除一半的入职白领工作，并将失业率推高至10%至20%，呼吁公司和政策制定者停止'粉饰'风险。他最新的论文不是预测特定工作的灾难，而是阐述如果持久的失业到来，政府应该采取什么措施。他的答案是双重的：减缓损害并分享收益。阿莫代呼吁更好地'衡量和追踪'AI对劳动市场的影响，包括扩展政府统计数据。他还支持'促进就业的激励措施'，例如对因技术而不得不接受低薪工作的工人的工资保险、保留税收激励、劳动力培训补助以及更好的就业匹配基础设施。他写道，如果AI永久性地降低了对人力劳动的需求，政府可能需要进一步采取行动，包括'长期收入支持'，如全民基本收入，通过对相关公司的税收或更高的资本利得税资助。他还提出了全民资本账户作为另一种分配AI创造财富的方法。该论文是在一种更广泛的语调变化中发布的，因为包括阿莫代和OpenAI首席执行官山姆·阿尔特曼在内的一些行业最知名的AI领导者最近强调了生产力的提升和新的经济机会，而不是关于失业的警告。《商业内幕》最近报道称，这些高管曾经强调AI的颠覆性影响，现在更多地花时间讨论工人和社会如何能从技术收益中受益，因为他们为备受期待的IPO做准备。阿莫代最新的政策备忘录表示，Anthropic的目标是帮助企业客户寻找新的收入，并'在现有劳动力上做更多'，而不是单纯关注成本节约。然而，他表示，如果AI的收益真如他所说的那样巨大，社会需要为那些可能不会自动分享其收益的工人制定计划。