随着全国各地的雇主寻求技能工人，Lowe's 基金会正在支持一项新努力，旨在创造更多进入高薪技能型职业的路径，这些职业不需要传统的四年大学学位。Lowe's 首席执行官马文·埃利森在周三的 "FOX & Friends" 中与联席主持人劳伦斯·琼斯讨论了公司在扩大技能型工人队伍方面的推动以及改变关于四年学位之外的职业路径的看法。Lowe's 正在支持一项新举措，旨在扩大美国的技能型工人队伍，并创造更多高薪职业的途径，而无需四年学位。（Tim Boyle / Getty Images）埃利森表示，Lowe's 正在推出 "建设未来技能型工作联盟"，目标是在 2035 年之前帮助训练和发展 100 万人从事技能型职业，涉及的职业包括管道工、电工、焊接和暖通空调。“这些都是很好的工作。这些都是六位数的工作……你不需要获得四年学位就能拥有这些令人惊叹的职业，”埃利森说。LOWE'S 启动重大努力以帮助缩小美国技能型工作差距 这一努力基于 Lowe's 基金会已经在开展的工作。埃利森表示，该基金会承诺投资 2.5 亿美元，以帮助训练和发展 25 万名技工到 2035 年，但劳动力挑战的规模需要更广泛的参与。他说，联盟已经引入了包括 NVIDIA、美国银行、通用汽车和 AT&T 等公司。该团体计划投资于培训和认证项目，包括社区学院和非营利机构运营的项目，同时还帮助人们与空缺职位对接。埃利森表示，这项努力部分是为了挑战“大学学位是通往专业成功的唯一途径”的观念。META 在 4 个州推出 1.15 亿美元的技能型工作学院，为毕业生提供保证就业的机会。“我们将在改变这一观念。获得四年学位不是你在这个国家成功的唯一方式，”埃利森说。埃利森将该倡议与自己的背景联系起来，指出他的父亲没有高中毕业，并将自己成为两家财富 500 强公司的首席执行官的路径描述为美国梦的一个例子。“你看，我是七个孩子中的中间一个，父亲从未高中毕业，母亲是 16 个孩子中的老大，但我成为了两家财富 500 强公司的首席执行官。这完全是美国梦，”埃利森说。特朗普政府称蓝领工资在 50 多年来最快上涨。他还警告说，未能解决技能劳动力短缺的问题可能会带来更广泛的经济后果，并表示到 2030 年，国家可能面临大约 210 万个空缺的技能型工作岗位，以及每年高达 1 万亿美元的潜在经济损失。通过点击这里获取 FOX BUSINESS 的移动版