此职位面向有帮助澄清的机构美国公民。职责包括推动技术项目从问题定义到交付，以快速的节奏产生卓越的工作。这可能涉及独立作为技术贡献者工作，或领导团队，设定技术方向，并协调跨项目的工作。具体职责包括但不限于：开发、适应或执行对美国及外国AI系统的评估，以了解能力水平、国际AI竞争，包括在与国家安全相关的领域基于代理的性能。进行有关AI状态的研究和分析，包括跟踪AI进展指标、分析发展趋势、执行机器学习实验以及开发新方法论。与其他团队进行合作，以评估国家安全风险，包括网络安全、生物安全和化学武器。构建和维护实验基础设施，包括评估软件和工具。将AI概念和发现传达给关键政府利益相关者。要求：聘用条件：美国公民，1959年12月31日后出生的男性必须注册选择性服务，适合联邦雇佣，完成保密财务披露表格OGE-450，要求指派和/或随机药物测试。协商单位职位：否。资格要求：所有申请者必须提交不超过两页的简历。如果简历超过两页，只有前两页将被审核以确定资格或评估。基本要求：经验必须与信息技术相关，该经验可通过有薪或无薪经验和/或完成特定的密集培训（例如，IT认证）来证明。所有职位的个人必须具备与信息技术相关的经验，证明符合下面列出的四项能力。雇佣机构负责根据所填补职位的要求确定每个能力在每个级别所需的具体熟练程度。关注细节 - 在执行工作时全面且自觉地关注细节。客户服务 - 与客户和顾客（即任何使用或接收您的工作单位生产的服务或产品的个人，包括公众、在该机构工作的人、其他机构或政府外的组织）合作，以评估他们的需求，提供信息或帮助，解决他们的问题或满足他们的期望；了解可用的产品和服务；致力于提供优质的产品和服务。口头沟通 - 有效地向个人或群体表达信息（例如，想法或事实），考虑到听众和信息的性质（例如，技术性的、敏感的、有争议的）；进行清晰有说服力的口头报告；倾听他人，关注非言语线索，并做出适当的回应。解决问题 - 识别问题；判断信息的准确性和相关性；运用明智的判断生成和评估替代方案，并提出建议。ZP-2210-IV：除了基本要求外，申请者必须具有至少相当于GS-12级别（NIST的ZP-III）的一年（52周）的专业经验。专业经验定义为展示机器学习或软件工程原则和最佳实践的技术理解的经验；进行技术AI研究或构建软件系统和基础设施；以及在团队环境中参与技术项目。ZP-2210-V：除了上述要求外，申请者必须具有至少相当于GS-14级别（NIST的ZP-IV）的一年（52周）的专业经验。专业经验定义为展示机器学习或软件工程原则和最佳实践的高级技术专 expertise的经验；设计AI研究方法论或软件系统及技术基础设施；以及领导技术团队和项目。经验指的是有薪和无薪经验，包括通过国家服务计划（例如，和平队，AmeriCorps）和其他组织（例如，专业；慈善；宗教；精神；社区、学生、社交）进行的志愿者工作。志愿者工作有助于建立关键能力、知识和技能，并可以提供直接转化为有薪工作的宝贵培训和经验。您将获得所有合格经验的信用，包括志愿者经验。本次招聘公告中的资格要求基于美国人事管理办公室（OPM）的资格标准手册。如果请求重新考虑您的资格判定，请参考以下网站：申请人重新考虑。