作者：阿伦·霍瓦斯（Aaron Horwath）是某创意科技公司的人工智能运营总监，专注于以支持人类和业务的方式实施人工智能。最近一个早上通勤时，我坐在一列火车上，旁边是一个尴尬的四人座位，坐着共享桌子。对面坐着一个典型的通勤者：三十出头，穿着西裤和衬衫，脚踏脏白色运动鞋，头发稍微凌乱，耳朵里塞着AirPods，面前是一台打开的MacBook。半个多小时里，我听这个年轻人通话，详细而单调地解释着EBITDA、利润扩展机会、成本结构、ARR等等。他喋喋不休，直到火车刹车的尖叫声提醒我们到达了最终站。但当我们周围的人开始忙着下车时，我看到那个人开始慌乱地从他旁边的皮包里翻找。真有趣！我好奇他会拿出什么。一份《原子习惯》？加里·V的框架肖像？一台运行OpenClaw的Mac mini？都不是。相反，他拿出两根长长的编织针。它们之间垂着一团粉色的纱线。他向我解释说他在为他的侄女做一顶冬帽。就在那天早上，我第一次注意到他眼中闪烁着自豪和兴奋的光芒。帽子是出于一种愿望而产生的，正如他所说，想做点什么。在我的知识工作者同事中，我越来越常听到这样的声音：人们想要学习陶艺、绘画、钩编或其他老式的模拟爱好。在咖啡店和昏暗的酒吧角落里，专业人士们分享着“消失”或“在某个地方过农场生活”或“脱离网络”的梦想。这些并不是虚幻的白日梦，而是以一种泄露出潜在存在焦虑的语气分享的逃避愿景，正是因一种似乎越来越常见的经历而产生的：某个早晨醒来，站在存在的悬崖边缘，突然意识到知识工作是，并且也许一直都是，无意义的。也许你也曾感受过这样的感觉，涌上心头无法形容的忧郁，慢慢威胁着要把你淹没在你的宜家办公椅里。 “在我的知识工作者同事中，我越来越常听到这样的声音：人们想要学习陶艺、绘画、钩编或其他老式的模拟爱好。”这种失望是有感染力的。一个人谈到这点，其他人开始点头：他们也感受到了这种情况，动机的下降，与工作的距离感，失眠，未来的担忧。这些谈话不可避免地转向关于职业的根本问题：我们到底在做什么？这一切的意义是什么？我们生活在一个动荡的时代，这是事实。但这段时间与过去的不同之处在于焦虑的本质。是的，人工智能威胁着工作，扰乱着行业。但知识工作者在之前也面对过经济衰退、外包、新技术和各种自动化。最近的毕业生总是担心如何进入就业市场。千禧一代的专业人士在他们的职业生涯中一直在应对经济不确定性。这一时刻的不同之处在于，问题不仅仅是经济性的，而是存在性的，导致那些高收入的技术专业人员考虑放弃一切，去华盛顿养山羊或去哥斯达黎加当冲浪教练。我觉得那一点是重要的，那些通常最不受经济动荡影响，似乎能够很好应对人工智能近期影响的职业——高薪的高管和拥有几十年机构知识的高级专业人士——在几乎每个行业迅速变化之际，也对他们的职业未来感到不确定。有人会说：好，去他们的。在2010年代，知识工作者们一边喝着康普茶，一边在豆袋椅上玩Xbox，告诉大家学习编程。然后，在大流行期间，知识工作者们呆在室内，前线工人冒着健康风险为亚马逊和优步送餐。现在，那些同样的知识工作者正在构建人工智能，这威胁到人类跨行业的工作，并让极少数人富有得超乎想象。而这些家伙现在想要同情？对此我说：公平。不过，这种广泛的不满引发了一系列迷人的（或令人恐惧或悲伤的）问题：究竟是什么让知识工作者感到焦虑？如果一整类工人一夜之间失去对其职业的信心，社会和工业会发生什么？工作主义：赞美你。有趣的是，德里克·汤普森在2019年《大西洋月刊》上撰写了关于“美国工作主义”的文章，他描述了美国知识工作者中越来越倾向于从工作中寻找满足感、归属感和意义的趋势，而这些过去几代人则是通过宗教获得的。正如汤普森所写，