纽约尼克斯队赢得NBA总冠军对该组织及其球员而言是一项巨大的成就，同时也为球迷们长期等待的冠军干旱带来了喜悦的结束。这也是一个理由，让这些球迷在庆祝之后进行一些典型的纽约行为。特别是在6月18日举行的游行中，游行在城市的“英雄峡谷”走廊上进行。球迷们爬上汽车、垃圾车以及几乎所有能让视野更好的高处。但没有人比那个发现尼克斯颜色垃圾桶并迅速将其内容物倒到街上的女人更引人注目。这凸显了体育迷在庆祝和游行期间无法行为端正的一切问题。而且事实证明，负责这件事的女人正好代表了企业多样性、公平和包容文化中的一切问题。周二晚上，《纽约邮报》报告称，这名被确认的女性是安吉·巴埃斯，40岁，金融行业高管。说真的。《邮报》的报道确认了她的LinkedIn资料，将她列为“摩根大通卡和连通商务的社区和行业参与执行董事。”她之前的工作包括担任《Infatuation》的“多样性、公平与包容执行董事”，该网站关注餐厅和社区活动。摩根大通在2021年收购了这个网站，以扩大其针对卡片持有人的生活方式内容组合。《邮报》随后联系了摩根大通，确认巴埃斯已经被解雇，并在一份声明中表示：“这名员工不再与公司关联。”她在《Infatuation》网站上的个人简介最初声明，她的“努力帮助将[《Infatuation》]定位为追求更公平和更具亲和力的食品媒体行业的先驱。”该内容已从网站上删除。《邮报》引述称：“作为多米尼加文化的生动拼贴、布朗克斯的根源以及对讲故事、创造力和文化的热情，安吉继续引领食品媒体走向更具包容性和公平的未来。”她在Squarespace和萨克斯第五大道等公司也曾担任过类似职务。尽管她的工作旨在促进公平和宽容，但她的个人生活却大相径庭。她将垃圾扔在人行道上让其他人处理，因为她想偷窃公共财产。这不是公平，而是特权。现在她因这一行为受到惩罚。尽管知道行业的运作方式，她很快会回到讲授包容性和公平的岗位上。伊恩·米勒是一名《OutKick》的撰稿人。