根据一份新的检查报告，NHS信托中的助产士被告知在没有睡眠的情况下工作双班，导致他们醒了超过24小时。护理质量委员会（CQC）发现，牛津大学医院NHS基金会信托，特别是约翰·拉德克利夫医院未能及时对怀孕女性进行分诊，并错误地将催产延误报告为事件。检查员强调，员工被要求工作时间过长，存在安全隐患。社区助产士“对待命系统表示担忧，因为有时他们被召去在白天工作后再工作12小时的夜班。”CQC报告显示，管理者在繁忙时期将社区员工重新部署到医院的夜班，导致一些医疗专业人员“长时间没有休息”。约翰·拉德克利夫医院未能及时对怀孕女性进行分诊，并错误地将催产延误报告为事件（PA档案）报告补充称：“员工告诉我们，这意味着他们醒着超过24小时，感觉影响到他们的福祉和患者安全。”“这构成了风险，因为证据显示疲劳可能导致错误，从而造成伤害。”“根据我们的检查反馈，该信托提供了保证，受调动的社区助产士在夜班工作时，只应被召集四小时，如果夜班发生在午夜后，助产士有权在第二天享有补偿性休息时间。”医院领导也没有将所有的催产延误报告为事件，虽然有206例超过24小时的延误被认为是“红旗”，但只记录了32例。检查员表示，医院没有将所有‘红旗’视为满足事件报告的门槛。他们补充道：“员工没有在国家推荐的15分钟时间内对女性进行分诊，只有36%的女性及时评估，导致延误并增加了未能及时发现病情恶化的风险。”在检查当天，该区域非常繁忙，一名女性在未被见到之前就离开了医院。检查员进一步表示，领导未能确保足够的人员和能力，导致丧失亲人的女性在不符合隐私或尊严所需标准的环境中接受护理。尽管如此，CQC仍将整体产科部门，以及由该信托管理的霍顿综合医院的另一个部门评为“良好”，高于之前的“需要改进”。CQC报告显示，管理者在繁忙时期将社区员工重新部署到医院的夜班（AFP/ Getty）在约翰·拉德克利夫，产科服务的安全性评级为需要改进。CQC东南部医院、二级和专业护理副主任阿曼达·威廉姆斯表示：“当我们检查约翰·拉德克利夫和霍顿综合医院的产科服务时，看到一些改进是令人欣慰的。”“我们发现服务由关心和支持的工作人员提供，他们将女性视为个体，让她们参与护理决策。”然而，她补充道：“约翰·拉德克利夫是一个繁忙的单元，在巨大的压力下运行，保护女性及其婴儿安全的系统在这种压力下并不总是能保持一致。”她表示：“因此，女性并不总是能及时接受分诊，工作人员并不总有机会观察高风险女性。”“尽管晚上7点到早上8点的医疗覆盖由待命团队提供，但产科评估单元没有专门的覆盖。我们看到一名女性因此在未见到医生的情况下离开。“在霍顿，我们发现一些与之前检查中指出的相同问题。然而，领导对我们之前识别的问题有全面的监督，并且进入了改进的过程中。“领导承认两个医院中都有需要改进的地方，并知道他们需要以更紧迫的方式解决并落实这些问题。“员工应为他们所取得的进展感到自豪，我们将继续监督该信托，以确保在这些改进进行期间，女性和她们的婴儿安全。”信托的临时首席执行官西蒙·克劳瑟表示：“我们非常认真对待这些发现，我们已经开始着手解决这些问题。“解决这些领域的紧迫性至关重要，并且需要落实必要的更改，以建立在取得的进展之上。“我们仍然致力于推动进一步改进，并将继续与女性、家庭、员工和合作伙伴组织密切合作，以提供我们服务用户、家庭和社区所应得的安全、高质量护理。“感谢所有参与和将继续参与这一旅程的同事们。”