2026年8月20日 — 下午1:57 矿业巨头福特斯基尔为其未将一名被指控性骚扰和霸凌的关键高管停职的决定辩护，同时一家独立法律公司正在对这些指控进行调查。这家公司由亿万富翁安德鲁·福雷斯特担任主席，面临来自女性员工的单独集体诉讼，她们声称在偏远的矿区发生了广泛的性骚扰和性攻击，包括有报告称男子从公共洗衣店偷走她们的内衣，以及女性因遭到男子不当触碰而无法去健身房。福特斯基尔在截至7月的年度内处理了29起性骚扰或歧视案件。杰基·戈辛 本月《澳大利亚金融评论》首次报道了对公司高层一位高管的新指控及正在进行的MinterEllison调查。在周四的年度财务业绩简报中，当被直接询问为何在严重指控正在调查时未将该高管停职时，福特斯基尔的增长与能源首席执行官阿古斯丁·皮乔特表示：“我们已获得广泛的外部法律和治理建议，以做出我们所作出的决定。”他补充说：“我们最优先考虑的是我们的员工，性骚扰和非法歧视，以及让人感到不安全的任何行为在我们的领导下都没有立足之地。”该公司于周四发布的年度可持续发展报告也表示，福特斯基尔在截至7月的年度内处理了29起性骚扰或歧视案件。报告指出，一名员工遭到性侵犯，13人遭遇不当性接触，另有10人受到性骚扰，五人面临种族主义或相关歧视。本周，BHP表示其员工在短短12个月内遭受了150起性骚扰，包括不当触碰和跟踪，或种族虐待，导致该矿业巨头解雇131人并辞职。福特斯基尔的金属部门负责人迪诺·奥特兰托透露，该矿在过去的财年中因性骚扰或歧视解雇了11名员工。公司的可持续发展报告中提到的一些案件可能是由法律公司JGA Saddler于6月代表女性员工提起的集体诉讼的一部分，这些女性声称在公司偏远的飞入飞出地点遭受了广泛的性骚扰和攻击。JGA Saddler的律师帕里斯·哈姆雷在6月表示，当该公司与数千名为力拓和BHP工作的女性交谈时，福特斯基尔的工作场所常常被提到为对女性不安全的地方。哈姆雷说：“最令人不安的定期报告之一是福特斯基尔工作场所的女性被警告不要在现场的洗衣房洗内衣，因为女性内衣被盗的现象十分猖獗。”近年来，矿业行业在大型男性工人在偏远营地长期停留期间遭遇了一系列损害声誉的性骚扰指控。矿业巨头BHP和力拓在2024年面临不同的骚扰和性歧视集体诉讼，目前仍在法院审理中。力拓于2022年委托的独立报告发现，在其飞入飞出工人中，性骚扰现象普遍。2021年，议会调查发现BHP也存在类似指控。福特斯基尔是澳大利亚最大的矿业公司之一，市值约为556亿美元。它在西澳大利亚的富铁矿地区运营多个矿山。该公司于周四报告称，在对其铁桥矿进行大额减值后，全年利润为41亿美元，并表示将向股东支付每股1.08美元的年度股息，相当于税后基础净利润的65%。“我们今年的创纪录运营业绩支撑了9%的基础EBITDA增长和25%的自由现金流增长，”奥特兰托说。与此同时，昆士兰州政府和福特斯基尔表示，他们已达成保密和解，以解决双方关于6600万美元州补贴的争端，该补贴是为了启动在格拉斯通的电解槽制造工厂。该项目原本旨在大规模生产零排放氢气，但在去年5月被福特斯基尔终止。在一份联合声明中，昆士兰州政府和福特斯基尔表示，和解条款是保密的，但“州政府6600万美元投资的价值已经为昆士兰的纳税人保留在昆士兰。”市场回顾通讯是当天交易的总结。每个工作日的下午获取此信息。西蒙·约翰逊是《时代报》和《悉尼晨报》的商业记者。通过X或电子邮件与他联系。