独家 微软的收购提议实际包含哪些内容 作者：阿什莉·斯图尔特 微软首席执行官萨提亚·纳德拉。奥利弗·伯格/图片联盟通过Getty Images。随着微软向超过四分之一的员工发送收购提议，商业内幕所审查的具体提议揭示了如果员工选择离开公司，他们将获得的确切内容。提议根据每位员工的级别、地点和任期进行个性化定制。商业内幕所审查的情况确认，美国的收购提议与公司在美国的标准离职补偿相一致。微软发言人表示，约60,000名员工有资格获得收购。微软使用一个级别系统来表示资历，从59级的入门级别开始到70级的高级别，或副总裁。公司向美国、加拿大、印度和英国的70级特定团队的员工提供了收购提议。商业内幕所审查的提议显示，内部64级及以下的员工被提供每六个月服务一周的基本工资，而65到67级的员工被提供每六个月服务两周的基本工资。收购提议还包括持续的常规股票归属和健康保险。标准的股票归属离职补偿是67级及以下六个月或12个月，根据服务年限而定。合格的员工将在12月初之前决定是否接受提议并在年底离职，微软发言人表示，目前没有其它收购的计划。67级及以下的标准离职补偿上限为39周的基本工资，而68级的标准离职补偿包括12个月的工资。今年早些时候，微软为员工推出了一项自愿退休计划。当时，大约7%的微软美国员工，即约8,750人，有资格参与。正如商业内幕之前报道的那样，微软的自愿退休计划提议也与公司的标准离职补偿相一致，包括根据服务年限提供六个月或12个月的持续常规股票归属。今年早些时候，另一家科技巨头谷歌对其业务部门的员工提供了收购提议，商业内幕之前报道过。随着越来越多的科技公司提供收购提议，一些人力资源专业人士曾告诉商业内幕，这种做法可能会缓和裁员，此外，当它们对所有任期的员工开放时，公司也面临失去人才的风险。有什么线索？通过电子邮件与这位记者联系： astewart@businessinsider.com 或通过Signal联系 +1-425-344-8242。使用个人电子邮件地址和非工作设备；这是我们的安全信息共享指南。接下来阅读：商业内幕为您讲述您想知道的创新故事。商业内幕为您讲述您想知道的创新故事。商业内幕为您讲述您想知道的创新故事。商业内幕为您讲述您想知道的创新故事。阿什莉·斯图尔特 微软 人工智能 企业软件 更多 独家 裁员 职业